绿色与钢铁，曾经是一对难以调和的矛盾，如今却结下“不解之缘”。经济社会发展到现阶段，总体需求从“求生存”转变为“求生态”，今日之钢铁，若要实现“高质量、可持续”，非“绿”不可。
　　绿色钢铁，说起来容易，做起来难。面对市场竞争与发展危机，生产优先，环保让位于生产，大多数企业都曾有过这样不明智的选择。由此形成的恶性循环，不言自明。
　　“万物各得其和以生，各得其养以成。”中华文明历来强调天人合一、尊重自然。习近平主席更是明确指出：“在生态环境保护上一定要算大账、算长远账、算整体账、算综合账，不能因小失大、顾此失彼、寅吃卯粮、急功近利。”振聋发聩的话语，不可不深思、铭记。
　　近年来，国内钢企纷纷努力转型向“绿”看，深化结构调整，谋求长远发展。本钢集团顺势而为，展开绿色行动：将环保设施等同主体设备管理，加快环保治理项目建设，推行清洁生产技术和余热、余能、余压利用，大力发展循环经济，追求低碳、低耗绿色发展，成效可圈可点。废弃的台阶、边坡、排土场重现一片葱茏；绿植景观与厂房、高炉相映成趣；太子河畔每年都与成群的野鸭有一场春天的约会……虽身居山城，见惯了青山秀水，但在本钢人手中“重生”的这一道道风景“别有一番韵味”。这份发展账本，令人骄傲，值得深研。
　　算好发展账，需要有大胸怀、大气魄，无论什么时候，都要关注“大利”，肯于为“大利”而舍“小利”。去年末，本钢集团在职代会报告中重申：牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，向绿色环保要效益。走进新时代，在身负重重压力、谋求新发展的关键期，本钢亮出了大国企的态度和气度，情牵职工福祉，心系后代子孙。
　　承诺就要践诺，绿色钢铁，最难的是落地执行。从认知到践行，非一日之功，需持之以恒。不能 “纸上谈兵”，也不能浅尝辄止、见好就收，更不能走回见利忘“绿”的老路。绿色钢铁是发展大略，但决非管理者专责，需要全员齐动，需要每一名职工都深刻理解绿色发展的重要性，认识到“不植入绿色基因，钢铁就没有未来”，并将这一理念融入日常，一以贯之。
　　新时代，发展账的算法不断出新，没有最好，只有更好。我们向绿色行进的过程中，要随时廓清思路，登高望远。业内专家说：真正的“绿色”钢铁企业，首先是“绿色”制造，通过绿色制造来实现钢铁生产过程的节能减排，以最低的消耗和最小的排放完成钢铁产品生产过程。其次是制造“绿色”，通过开展生态设计，制造绿色产品，保证产品不在使用过程中危害环境，成为可持续钢铁产品。由此看来，给钢铁烙上绿色标签，任重道远。
　　以钢铁之名，守护山水之城，让绿色生生不息，需要我们步履更加坚实，不能有丝毫懈怠。