春节临近，困难企业职工生活的如何？有什么需求和困难需要工会组织解决？带着这些问题，28日，本溪市人大常委会副主任、市总工会主席李少平一行来到综合工业公司走访慰问，并与本钢集团工会主席张彦宾、综合工业公司相关负责人等进行了座谈。
　　工会组织作为职工群众的“娘家”，一直以来把全心全意为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点。随着春节的临近，如何让困难职工过上一个欢乐祥和的春节，成为各级工会组织最为关心和着力解决的问题。综合工业公司是本溪市最大的集体企业，曾经有着辉煌的业绩，在本溪地区经济发展中发挥过重要作用。近年来，随着经济变革和市场的持续低迷，拥有上万名职工的综合工业公司，在历史遗留问题和职工队伍老龄化的重重压力下，企业整体经济效益下滑，发展形势日益严峻。今年是本钢集团和综合工业公司深化改革的关键之年，市总工会领导来到综合工业公司走访慰问，使全体职工进一步提振了士气、充满了信心，推动企业在新一年改革发展中持续进步、有所作为。
　　在综合工业公司，李少平一行认真听取了综合工业公司负责人的情况汇报。在详细了解了企业生产经营现状、历史遗留问题、当前存在困难，以及企业帮扶工作机制和下一步发展规划后，李少平代表市总工会对综合工业公司维稳和帮扶工作表示肯定，同时表达了对困难企业和职工的关心关爱之情，并为企业送去了慰问金，鼓励他们要坚定信心、克服困难，进一步做好职工生活稳定工作，争取早日带领职工走出困境。
　　本钢集团工会主席张彦宾对市总工会领导的到来表示感谢。他说，近年来，本钢集团按照中央、省、市精准扶贫、精准脱贫的工作要求，坚持动态管理、量化准入原则，进一步加大扶贫工作力度，对本钢困难职工进行分级管理，并取得初步成效。截至去年末，本钢集团各级困难职工人数均有大幅减少。其中，市级困难职工由年初931人减少为522人，本钢级困难职工由年初1115人减少为583人。同时，他表示，今后本钢集团各级工会组织将继续按照上级工会要求，继续创新扶贫帮困工作，精准施策、精准帮扶，采取多种措施、建立有效机制，切实把精准扶贫落到实处。
　　李少平一行还对本钢集团和综合工业公司帮扶工作给予高度赞扬，并表示今后市总工会将履职尽责，竭尽所能地为困难企业办好事、办实事、解难事，希望企业要坚定信心、传递力量，并将信心和力量进一步传递给职工，为企业早日摆脱困境、实现创新发展汇聚新动能。