2018年，本钢集团精神文明建设之花“飘香四溢”。北营炼钢厂在第十五届全国职工职业道德建设评选表彰中，荣获“全国职工职业道德建设先进单位”称号，成为辽宁省唯一获得此项荣誉称号的单位，也是全国唯一一家获此殊荣的钢铁企业；板材能源总厂荣获辽宁省2015～2017年度精神文明单位称号，4家单位荣获本溪市2015～2017年度精神文明单位称号……
　　百年振兴的征程，离不开精神力量的支撑；改革发展的蓝图，更需有文明新风的指引。
　　从20年前本钢集团党委首次荣获“全国精神文明建设工作先进单位”的那一刻起，本钢集团精神文明建设便以深入基层、贴近实际、富有成效的态势扎实推进。2008年至今，本钢集团共有6家单位荣获“辽宁省精神文明单位”称号，有14家单位荣获“本溪市精神文明单位”称号。
　　近年来，本钢集团进入持续稳定发展的良好态势，开启了强力推进改革、实现战略突破、打造具有世界竞争力的一流企业集团的高质量发展新篇章。与此同时，本钢集团进一步落实意识形态工作责任制，始终把精神文明建设贯穿企业生产经营全过程，坚持培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬本钢核心价值理念，提升职工综合素质，丰富“创文明单位、建文明班组、做文明职工”活动内容，深化典型选树和宣传、法治和国防宣传教育等工作，铸就精神之“魂”，绽放文明之“花”，为企业改革发展提供了强大的精神动力和思想保证。

增添创新动能　放大“人”的优势

　　去年年末，板材炼铁厂职工张守喜的研究成果《本钢4747立方米高炉TMT液压泥炮国产化研究与应用》荣获第五届全国职工优秀创新成果二等奖，并获得参评2019年全国科技进步奖资格。张守喜还在去年6月代表辽宁省参加了海峡两岸职工创新成果展，受到全国总工会领导的高度赞扬。
　　建设一流企业，需要高素质的干部职工队伍。本钢集团把提升发展质量作为精神文明创建的出发点和落脚点，大力开展群众性经济技术创新活动，搭建职工创新平台，打造学习创新型企业，放大“人”的优势，为企业发展提供了稳固支点和强劲动力。
　　本钢集团扎实推进职工素质提升工程，以各类技能大赛竞赛为抓手，将竞赛与技术培训等活动有机结合，营造出职工学习创造的良好氛围。组织开展了2018年“工匠杯”职工职业技能大赛，涉及工种164个，总参赛人数达7230人次。同时，组织优秀职工代表本溪市参加了全国技能大赛辽宁省选拔赛，获得计算机组团体第二名、钳工组团体第三名，钳工个人第四名的好成绩；参加了第九届全国钢铁行业职业技能竞赛，有两人获得“钢铁行业职工技术能手”称号。
　　本钢集团积极倡导科技人员、劳模、一线职工创新争先，弘扬劳模和工匠精神，充分发挥典型在创新活动中的引领、辐射和带动作用，深入推进创新工作室和技能大师工作站的创建，引导广大职工在岗位上建功立业。板材技术研究院刘宏亮博士创新团队荣获辽宁省科学技术协会公布的2018年度“优秀创新团队”称号，刘宏亮本人获得“创新标兵”荣誉。同时，本钢集团在2018年新增一个辽宁省劳模创新工作室、3个辽宁省职工创新工作室，至此，本钢集团已拥有7个辽宁省劳模创新工作室、8个辽宁省职工创新工作室。
　　此外，本钢集团借助技能大师工作站这一平台，充分发挥高技能领军人才在带徒传技、技能攻关等方面的引领示范作用，成为生产难题的“攻坚站”、职工技能学习的“充电站”。目前，本钢集团19家集团级以上技能大师工作站中，有国家级技能大师工作站两家、省级技能大师工作站5家、市级技能大师工作站8家；近3年来，各个技能大师工作站共组织培训253个班次、培训7033人次，申报专利11项、开展小改小革148项、提出合理化建议268项，直接或间接创造经济效益达上亿元。

选准契合载体　赋予“创建做”新内涵

　　2018年，板材冷轧厂二冷轧工序连退作业区荣获“全国工人先锋号”，北营公司党委书记、董事长陈新等6人获得“辽宁省五一劳动奖章”……荣誉的背后，是本钢集团持续开展“创建做”活动结出的丰硕果实。
　　多年来，本钢集团把开展“创建做”活动作为推进精神文明建设的重要载体，以社会主义核心价值体系建设为主线，以培育干部职工良好的“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”为目的，以实现一流的管理水平、创造一流的工作业绩、建设一流的干部职工队伍为根本，积极探索新形势下“创建做”活动融于企业生产经营的有效途径，涌现出一大批以机电安装公司罗佳全为代表的获得国家、省、市各类荣誉的先进集体和个人，使企业精神文明建设始终保持旺盛的生机与活力。
　　本钢集团把创建文明单位活动与企业文化建设紧密结合，通过塑造形象、培育理念，不断赋予新的文化思想内涵，增强活动的针对性和实效性，有效提升厂区环境建设的艺术水准、文化品位和职工生产生活的环境质量。在创建文明班组活动中，以建设和谐班组、学习型班组、创新型班组为重点，与劳动竞赛、建功立业、小改小革等活动相结合，不断优化企业“细胞”，促进企业肌体“健康”，使班组建设向“安全文明生产、管理民主规范、环境整洁优美、职工遵章守纪、团结互助友爱、积极奋发向上”的目标迈进；在做文明职工活动中，本钢集团按照《公民道德建设实施纲要》的要求，教育引导广大职工树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把个人理想融入企业发展的共同理想和奋斗中，立足本岗、务实创新，积极投身企业改革发展实践中。同时，突出抓好职工职业道德建设，努力打造一支忠诚担当、敬业精业、崇尚道德的干部职工队伍，让职工受益，促企业和谐。

选树道德典型　 强化法治国防教育

　　如今，在山城的大街小巷，百姓闲谈中经常能听到这样一句话：“本钢‘好人’多。”
　　仅2018年，就有12名本钢职工荣获“本溪好人”，两名职工荣获“本溪好人·最美志愿者”，一名职工荣获“辽宁好人·最美人物”称号，2012年至今，共有79名本钢职工成为“辽宁好人”和“本溪好人”，他们遍布企业各个岗位，弘扬主旋律，传递正能量。在“好人”精神的感召下，本钢集团形成了“人人学习好人、人人争做好人”的良好环境和崇德尚善、见贤思齐的浓厚氛围。
　　榜样的力量是无穷的。多年来，本钢集团广泛开展“跟着郭明义学雷锋”、争做“四德”职工活动，在基层党组织中开展“向毛丰美同志学习”先进典型事迹宣讲活动，掀起了“践行雷锋精神，争当道德模范”新高潮，选树、宣传、推荐了一批自觉践行社会主义核心价值观和本钢核心价值理念，忠诚企业、敬业奉献的先进典型。北营炼钢厂孙新社荣获2014年辽宁省“最美辽宁工人”，机电安装公司罗佳全荣获2015年“辽宁好人·最美人物”，矿业南芬露天矿王立仁、北营炼铁厂王世明荣获2017年“辽宁好人·身边好人”，板材技术研究院文小明荣获2018年“辽宁好人·最美人物”，北营炼铁厂王世明荣获2017年辽宁省“学雷锋·最美志愿者”，板材热连轧厂吊车作业区五工段甲班荣获2013年辽宁省“学雷锋学郭明义先进集体”称号……
　　本钢集团坚持“依法治企”和“以德治企”相结合，通过每年开展的纪念“‘12·4’国家宪法日暨全国法制宣传日”法治宣传系列活动，不断创新和发展法治宣传教育工作方法，增强法治宣传教育工作的实效性，积极选树法治宣传工作先进典型，全面推进法治本钢建设。
　　本钢集团还以“强军梦·中国梦”为主题，深入开展国防教育，以“4·28”《国防教育法》颁布周年纪念、“八一”建军节、全民国防宣传日为契机，宣贯“坚持走中国特色强军之路，全面推进国防和军队现代化”等国防知识，通过宣传典型事迹和经验做法、召开座谈会等形式，不断增强广大干部职工“关心国防事业、关注国家安全、尊崇军人职业”的国防法治意识。
　　春雨润物细无声。多年来，本钢集团精神文明建设深入职工心中，触及各个角落，贯穿企业改革发展的全过程，以强基固本的灵魂工程建设集万钧之合力，托起了企业腾飞的光辉梦想。