近日，以安全生产月活动为契机，本钢集团党委宣传部（团委）、安监部联合召开青年安全工作调研座谈会，进一步了解掌握各基层单位青年安全工作开展情况，宣贯日前下发的相关文件内容，积极征求各基层单位关于开展并加强青年安全生产工作的意见和建议，切实推进青年安全管理工作有效开展，将本钢集团“关心关爱青年成长”和“高度重视青工安全”的工作要求落到实处。
　　座谈会上，本钢集团团委负责人对《本钢集团“青安杯”竞赛活动方案》《关于深入开展本钢集团“青年安全生产示范岗”创建活动的指导意见》进行了宣贯解读，对“青安杯”竞赛和“青年安全生产示范岗”创建内容进行了详细说明，进一步规范、完善相关工作机制，形成闭环管理，切实提升本钢青年安全工作的管理水平。
　　座谈会上，部分基层单位的党委书记或主管安全工作的厂（矿）长结合自身安全生产工作实际，对青年安全工作开展情况进行了交流发言，深入总结回顾好的经验和做法，分析目前存在的问题与不足，并就今后如何做好青安杯竞赛和青安岗创建、如何加强青年安全工作等方面提出建议。
　　座谈会上，本钢集团党委宣传部（团委）、安监部相关负责人认真听取了各单位的工作汇报，并围绕当前青工安全工作形势和下一阶段青工安全工作安排等方面进行了深入交流。近年来，本钢集团青年安全工作总体上组织得当、开展有序，在保障企业整体安全形势稳定中发挥出积极作用，青年安全教育引导工作不断夯实，“青”字号安全活动效果明显，行业“青安杯”竞赛、“青安岗”创建活动深入推进，基层单位青年安全工作有效开展。
　　为了切实提升青工安全管理水平，结合当前企业青年安全工作中面临一些新问题，本钢集团党委宣传部（团委）、安监部提出了具体工作要求和建议。各单位党委、行政和共青团组织要进一步发挥作用，形成合力，在深化青安杯竞赛和“青安岗”创建工作，强化青年安全思想宣传教育工作，以及引导青年发挥优势，在安全管理工作中积极推进创新活动等方面予以加强，积极推进本钢集团青年安全工作有效开展，切实保障全体青工安全上岗、健康发展，为本钢集团实现安全生产“三为零”目标做出积极贡献。
　　此次调研座谈会共分为三场召开，本钢集团党委宣传部（团委）、安监部相关工作负责人，集团所属部分基层单位的党委书记或主管安全工作的厂（矿）长，以及各单位团委书记（负责人）参加了相关场次的会议。
　　据了解，安全生产月期间，为强化青年安全管理工作，本钢集团党委宣传部（团委）还会同安监部，对本钢集团部分获得省级以上荣誉的“青年安全生产示范岗”建设情况进行了专项检查和现场调研，并结合下一步工作提出有针对性的改进建议和要求。