11月19日，鞍钢集团党委书记、董事长谭成旭以普通党员身份参加所在的鞍钢集团人力资源部（党委组织部）党支部党员大会，与全体党员共同学习习近平总书记在党的十九届六中全会上的重要讲话和全会精神。谭成旭强调，要深入学习贯彻习近平总书记在党的十九届六中全会上的重要讲话和全会精神，坚持自我革命、发扬斗争精神、增强斗争本领，握指成拳、重点攻坚，加快推动高质量发展新鞍钢建设。
　　会上，结合学习贯彻党的十九届六中全会精神，党员们围绕强化鞍钢集团组织人事工作、深化三项制度改革、加强年轻干部队伍建设、完善薪酬激励机制、加强人才培养和培训体系建设等重点工作积极发言，分享学习心得。
　　谭成旭指出，党的十九届六中全会是在党成立一百周年的重要历史时刻，在党领导人民胜利实现第一个百年奋斗目标、向着实现第二个百年奋斗目标迈进的重大历史关头召开的一次全局性、历史性盛会，具有重大现实意义和深远历史意义。要把学习贯彻党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，先学一步、深学一层，吃透精神实质、把握核心要义，深刻认识“两个确立”“十个坚持”，更加坚定地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
　　谭成旭强调，建设高质量发展新鞍钢需要高素质人才，高素质人才需要组织培养。鞍钢集团人力资源部（党委组织部）是鞍钢集团党委的核心工作部门，是落实鞍钢集团党委各项决策部署的关键担当。要坚持自我革命、发扬斗争精神、增强斗争本领，坚持问题导向和目标导向，握指成拳、重点攻坚，切实解决一批重点问题、迫切难题。在实际工作中，既要坚持常规要求，也要寻求重点突破，既要树立先进典范，也要通报后进单位，创新工作方法，提高工作精准性，统筹推进各项工作落地落实见效。要增强战略思维、系统思维，重点持续用力推进三项制度改革，全面总结评估今年的改革成效，谋划好明年的改革重点和措施，实现开局破局，进一步激发活力、提高效率，形成一批经得起实践检验、具有标志性的重大改革成果。