12月8日，鞍钢集团党委召开2021年度直管领导班子、领导人员综合考核评价和党建工作责任制联合考评动员会，对两项重要考核评价工作一体部署、一体推动，进一步查找短板弱项，制定改进措施，推动各项工作再上新台阶、再有新转变、实现新突破。
　　鞍钢集团党委副书记栗宝卿出席会议并讲话。
　　会议强调，要以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风，高质量完成此项任务。要进一步聚焦考评要求，从重点任务入手，突出政治导向、融合导向、效果导向、问题导向，压实主体责任，科学高效地完善考核评价机制；要进一步聚焦重点问题，带着问题下去，找准基层的难点和症结所在，注重总结经验，不断促进考评精准到位；要进一步聚焦整改提高，从压实整改责任提升治理能力、注重结果运用提升履职能力、推动提质增效提升发展能力等方面入手，不断提升考评的推动作用，为实现鞍钢集团“十四五”战略目标奠定坚实基础。
　　鞍钢集团总部相关部门负责人、直管单位党委相关负责人和党委组织部负责人、联合考评工作组成员、综合考核评价工作组成员等参加会议。