为落实鞍钢集团党委党史学习教育领导小组第四次会议精神，12月13日，本钢集团党史学习教育领导小组办公室召开第八次工作（扩大）会议，传达落实《学习贯彻党的十九届六中全会精神 深化拓展本钢党史学习教育工作方案》；安排部署“我为群众办实事”实践活动近期工作；深入解读《本钢直管单位党委党建工作责任制考核评价试行方案》，对下一阶段党史学习教育重点工作提出具体要求。

　　会议要求，要提高政治站位，深入党史学习，扎实推进党史学习教育。要在持续学习习近平总书记“七一”重要讲话精神的基础上，把学习宣传党的十九届六中全会精神，作为当前乃至今后一个时期的重要政治任务，确保全会精神宣传到每个党组织、每名党员。要组织好习近平《论中国共产党历史》等4本指定学习材料、三部《简史》重要参考材料等学习材料的深入学习，做到不留“死角”和“空白”，迅速兴起学习宣传热潮。要及时学习贯彻习近平总书记关于党史学习教育最新重要讲话精神，按照上级党委的部署和要求，精心部署下一阶段工作，扎实推动学习教育走深走实。

　　会议要求，要聚焦重点任务，建立长效机制，确保各项任务落地落实。各单位党委要对已完成的实事予以跟踪核实；对尚未完成的实事，要细化措施，倒排工期，保质保量完成今年各层级的办实事项目。要建立长效机制，提早谋划2022年各单位领导班子民生实事，确保各项任务不折不扣落地见效。要紧密结合“党旗在基层一线高高飘扬”活动，通过开展主题党日、党员参加志愿服务、党员为身边职工办实事好事等活动，推动各项工作落实。要以“对标先进补短板、对话功勋促提升”主题活动为重要抓手，结合重点对标项目，实现指标、效益双提升；要持续发挥以“本钢新时代功勋员工”罗佳全同志为代表的楷模引领作用，促进全员各项能力提升。

　　会议要求，要抓好融合互促，加强督促指导，助推企业改革发展。要把党史学习教育同当前重组整合融合百日工作结合起来，同深化改革结合起来，同人才培养、数字本钢、绿色发展、开拓创新、党建工作结合起来，加强宣传引领，将深化改革取得的实效作为本钢党史学习教育“开新局”的重要体现。要进一步引导全体干部职工牢固树立“对标一流，融入新形势，建设新鞍钢”理念，确保各项任务顺利完成，生产经营业绩持续提升，职工群众满意度、获得感持续增强。各级党委书记要切实扛起第一责任人职责，班子成员结合分管工作，坚持问题导向，进行梳理汇总，适时启动专题民主生活会各项准备工作，实现与鞍钢集团步调一致。各级巡回指导组要引导和推动指导基层单位学习教育取得实实在在成效，为新本钢的二次创业和基业长青提供坚强的组织保障。

　　会议要求，要加强本钢深化改革网格化管理，落实主体责任，助推企业高质量发展。各单位党委要充分认识网格化管理的目的和意义，对照网格划分原则、对照时间进度步骤、对照包保人职责要求，切实将“政策全掌握、矛盾全化解、服务全方位”及“网格化定位、责任化分工、亲情化服务、多元化参与、规范化运行、通俗化宣讲、数据化支撑”的“三全七化”网格管理体系真正落实到位、构建到位、包保到位。各单位党委要齐抓共管，落实主体责任，为本钢深化改革发展提供良好的舆论环境和坚强的思想保证。

　　本钢党史学习教育领导小组办公室成员、巡回指导组成员；相关部门分管负责人；直管单位党委书记参加会议。