“工作顺利吗？生活和工作上还有什么困难？对企业发展有什么建议？”12月22日，本钢集团党委书记、董事长杨维与鞍钢来本钢新任职人员，围绕提升企业生产经营管理水平，快速推进鞍钢重组本钢整合融合化合，共建高质量发展新鞍钢进行了亲切座谈。
　　鞍钢集团总法律顾问、整合融合推进组组长计岩，本钢集团总经理王军，工会主席张彦宾参加座谈。
　　在座谈中，五位鞍钢来本钢新任职人员分别结合各自工作进行了开诚布公的交流，真诚谈感受，客观找问题，科学提建议，畅叙突破创新，共谋企业发展。
　　杨维对五位鞍钢来本钢新任职人员表示欢迎，对他们克服异地工作困难，扎根本钢敬业奉献的精神表示肯定，并详细了解了他们进入本钢工作以来的工作和生活情况、遇到的困难、需要解决的问题，以及对企业未来发展的意见建议。
　　杨维指出，五位鞍钢来本钢新任职人员的到任，是快速推动鞍钢重组本钢整合融合化合，实现“一家人”“一盘棋”的重要一环。本钢集团工会和党委组织部要针对鞍钢来本钢新任职人员在工作和生活上的服务保障工作，快速建立有效的联络服务机制，了解困难，解决问题，多渠道关心他们的工作和生活，让他们以更加愉悦的状态和充沛的精力投入到工作中。
　　杨维表示，五位鞍钢来本钢新任职人员的意见见解，令人耳目一新，信心满满。希望他们能既来之、则安之，扎根本钢、尽责担当、不辱使命，在百年未有之大变局中，出色地完成能够载入史册、具有划时代意义的历史使命。同时，希望他们能够立足岗位，充分发挥自身的能力、优势，用更强的使命感、责任感，影响和带动更多的本钢人，把个人的梦想融入到快速推动鞍钢重组本钢整合融合化合的大梦想中，开拓创新，接续奋斗。
　　杨维强调，鞍钢来本钢新任职人员承担着鞍钢和本钢的信任和重托，希望他们今后把自己看作一名本钢人，站在“一家人”的角度，打消顾虑、大胆工作，针对工作中发现的问题，要直言不讳地提意见，把先进的理念、经验和技术应用到工作中，以坚强的意志和敢于碰撞的工作作风，全力融入到企业改革发展中，助推鞍钢重组本钢整合融合化合工作快速见效，在共建高质量发展新鞍钢的征程上展现新作为。
　　本钢集团党委组织部（人力资源部）负责人参加座谈。