3月24日，按照本钢集团国企改革三年行动首要任务要求，本钢集团党委理论学习中心组进行2022年第三次集体学习，围绕“深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，明确改革方向，掌握实践要求，破解发展难题，建设高质量发展新本钢”主题开展专题学习研讨，切实把学习成果转化为科学有效的工作举措，推动本钢集团2022年各项工作任务落地见效。本钢集团党委书记、董事长杨维主持会议并提出要求。
　　本钢集团党委理论学习中心组成员参加集体学习。
　　会上，本钢集团党委理论学习中心组成员学习了习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神和习近平总书记主持召开中央全面深化改革委员会第二十四次会议精神。赵忠民、杨成广、曹宇辉分别围绕学习主题，从解决高质量发展中存在的突出问题和短板出发，聚焦主要问题，剖析深层次原因，找出解决措施，作重点交流发言。中心组其他成员结合分管工作作书面交流。
　　会议要求，要积极转变观念，推进各项改革向纵深发展。当前，本钢改革已进入深水区，各级党委要在推进改革上进一步统一认识、统一行动，全面激发企业发展活力。要全面释放重组整合和改革红利，坚定不移推进以三项制度改革为核心的“1+2+N”市场化改革方案，牢牢把握“授权+同利”改革主线，让职工与企业实现“双赢”。
　　 会议强调，要严格对标对表，不断增强企业核心竞争力。要紧紧围绕“两利四率”“双跑赢”“双核”战略和本钢“1357”工作指导方针，眼睛向内，强化管理，敢于直面与同行业先进企业对比存在的问题与差距，持续开展对标提升。要全面提升管理能力和发展质量，加快推进鞍本同质业务整合，深化本钢各板块专业化整合，进一步优化资源配置，激发产业发展新动能。
　　会议要求，要坚持党的领导，全面加强党的建设。坚持把党的政治建设摆在首位，坚持“两个一以贯之”，把党的领导贯穿改革发展全过程，落实到公司治理各环节，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用。要抓好全面从严治党“五个责任”落实，持续整治违反中央八项规定精神和“四风”问题，坚决打击“靠钢吃钢”问题，营造良好的改革发展氛围。要进一步巩固拓展党史学习教育成果，建立健全为职工办实事长效机制，把党史学习教育成果转化为干事创业的动力、举措和成效，不断开创本钢高质量发展新局面。
　　本钢集团高管；总部机关各部门主要负责人；板材公司党委主要负责人，北营公司、矿业公司党委筹建组主要负责人列席会议。