5月23日，本钢浦项生产部连退Part乙班出口人员和设备部普冷设备Part相关点检人员，共同收到了一份本钢浦项经营层领导发来的即现即奖“专属红包”。在本钢浦项连退机组减少切边制程封闭攻关中，本钢浦项利用“穿透式”激励的管理方式，使切边制程封闭大幅减少，降本提质效果显著。
　　切边制程是汽车板生产中不可或缺的一道工序，由于设备功能老化等因素，本钢浦项连退机组在升级改造前无法满足产品高精度生产需求。该厂在管理方法中求改变，大胆创新，号召引导职工自主“揭牌”，其中连退part生产操作与设备点检员快速组建团队，投入到降低切边封闭量攻关中，首周就实现较最小封闭量再降40.3%，跑赢自身的同时，实现重卷机组连续待料节能。该厂即时兑现穿透式精准奖励，一线职工备受鼓舞，深刻领会了“人人皆可创效益”的深层次内涵。
　　本钢浦项生产部连退Part长高强告诉记者：“这次穿透式激励活动，让基层人员看见了真实的希望，工作也更‘较真儿’、更‘起劲儿’了。这是管理提升带来的效益，也是本钢浦项开展三项制度改革带来的变化。”
　　当日，本钢浦项经营层领导还为“明星产线”本钢浦项一号　　镀锌机组颁发了嘉奖令牌匾。4月份，该机组产能利用率完成116%，超过原112%的历史水平，当月“明星班组”生产部镀锌Part乙班达到123%的产能利用率。