本报讯  1月3日，本钢集团召开2023年安全防火工作会议，贯彻落实鞍钢集团安全生产紧急工作会议精神，总结本钢2022年安全防火工作，分析存在的问题并部署今年工作任务。本钢集团党委书记、董事长杨维参加会议并讲话。会议由本钢集团党委副书记王殿贺主持。本钢集团副总经理徐家富点评本钢2022年安全防火工作，并对2023年安全防火工作任务进行部署。
       2022年，本钢集团坚持以习近平总书记关于安全生产工作的重要指示批示精神为引领，牢固树立安全发展理念，强化党对安全工作的领导，紧紧围绕“1357”工作指导方针的安全工作要求，以实际行动践行“三管三必须”“五清五杜绝”“四个一刻也不能放松”，牢牢守住了“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，实现了重伤及以上生产安全事故和火灾事故“双为零”、事故总数和伤亡人数“双下降”，安全防火管理水平迈上新台阶。
       会议确立了2023年安全工作目标和2023年重点工作任务，即深入学习领会党的二十大精神；抓实精准教育培训；提升安全履职能力；推进安全事前预防；强化安全风险管控；加强相关方安全监管；深化安全生产标准化建设；持续推进科技兴安。
       安全生产事关职工福祉，事关企业发展全局。就进一步做好2023年安全防火工作，杨维提出要求。杨维指出，要提高政治站位，树牢安全发展理念，坚决守住安全底线。各级党组织、各单位要提高政治站位，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要指示批示精神和党的二十大精神，切实扛起抓好安全防火生产的重大政治责任。要对标国资央企标准，按照鞍钢集团“一盘棋”防控目标，从助力鞍钢建设世界一流企业的高度，深刻认识做好安全防火工作的极端重要性，做好鞍钢集团2023年安全工作要点的承接细化，以更大的格局和更高的工作标准，统筹好发展与安全，坚决稳住安全稳定“基本盘”。要树牢安全发展理念，时刻把职工生命安全记在心上，坚决守住安全底线。
       杨维要求，要坚持问题导向，发扬斗争精神，坚决杜绝形式主义。要聚焦“五抓”“五管”“五提升”抓好落实。要坚持问题导向，以推进安全治理模式向事前预防型转变为核心，以“四个提升”为主要抓手，聚焦重点问题定措施、抓落实。要发扬斗争精神，以清单化、项目化、节点化推进各项工作，动真碰硬、全力攻坚，坚决遏制安全事故发生。
       杨维强调，要压实主体责任，抓住关键少数，构建“大安全”格局。各部门要做到知责于心、履责于行，坚决摒弃“旁观者”和“局外人”心态，切实将“三管三必须”责任落到实处，握指成拳，形成合力。要牢牢抓住领导干部这个“关键少数”，紧紧牵住安全生产责任这个“牛鼻子”，以上率下、真抓实干、靠前指挥，彻底破除安全管理工作上热、中温、下冷问题，切实提高风险管控能力，确保安全防火工作落到实处。要坚决抓好节日期间安全防火工作，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责，为实现首季生产开门红营造安全稳定的环境，为建设高质量发展新本钢、助力鞍钢建设世界一流企业提供坚强的安全保障。
       当天会上，板材公司、北营公司、矿业公司主要负责人就如何做好新一年安全生产工作进行了表态发言；徐家富代表本钢集团与板材公司、北营公司、矿业公司主要负责人签订《安全生产（防火）目标责任状》。
       安委会成员部门负责人，板材公司、北营公司、矿业公司主要负责人在主会场参加会议；各子公司、厂矿和相关部门负责人、作业长在分会场以视频形式参加会议。