自9月11日开始，本钢集团人力资源部依托板材计控厂技能大师工作站，对板材公司、北营公司所属单位自动化仪表维护专业人员进行培训。
　　本钢集团人力资源部始终以提高职工技能水平为宗旨，不断提升职工的操作技能，以适应岗位的需求。近年来，随着本钢集团仪表自动化程度的提升，企业对自动化仪表维护人员维护素质的要求也越来越高。
　　板材计控厂技能大师工作站建立于2010年，主要承担该厂职工技能培训和承办职工技能大赛等工作。2015年，经本钢集团人力资源部推荐，该站荣膺辽宁省技能大师工作站，近几年一直承担着本钢集团仪表维护专业技能培训、仪表校验培训，本钢集团仪表专业职业技能鉴定及仪表维护专业技能大赛等培训与考试工作，每年培训达200余人次，为提升本钢集团专业人员素质做了大量工作。
　　为持续做好培训工作，该厂不断投入资金开发新设备，在原有设备基础上制作了物料皮带秤、超声波校验仪、气动阀位定位器校验装置、变频电机控制器系统等教学设备，并开发了PLC和WINCC软件系统，总投资近13万元。同时，该厂技能大师工作站的大师们总结培训经验，一方面注重提升学员的动手操作能力，另一方面注重解答学员在实际工作中遇到的疑难问题。
　　此次培训的重点为PLC基础知识与现场实际应用相结合，以实际操作为主，由于参训报名学员人数较多，为保证培训效果，特开办小型培训班10期，每期20人，每期培训时间24学时，每名学员都可亲自动手上机操作。学员主要来自板材公司和北营公司仪表专业维护系统，其中一半学员来自北营公司。由于培训采取理论与实际操作相结合的方式，这次培训全面提高了仪表维护专业人员技能水平。
　　今年培训的特点之一，是注重模拟现场，突出对学员动手能力的培训。为了使培训达到预期效果，该厂技能大师工作站精心策划培训课程，重点突出实操训练。该厂技能大师工作站结合现场实际，自己动手改进教学设备，供学员们进行实际操作，教学效果显著增强。
　　第二个特点，是把解答学员在实际工作中遇到的疑难问题作为授课的一项重点，使学员操作技能快速提升。教学中，授课老师根据预设的设备故障情况，现场指导学员排除故障。同时，与学员们共同解决在实际工作中遇到的问题，受到广大学员的欢迎。良好的教学效果激发了学员们的学习热情，有些学员午休时间舍不得离开教室，一边吃饭一边苦练操作技能。
　　此次培训让学员们收获很大，他们表示，这样的培训实用性强，对实际工作具有指导意义。学员表示，在设备上进行模拟操作后，以后在工作中再遇到类似问题，处理起来心里就有数了，希望以后再有机会参加类似培训，进一步提升自己的技术水平，为企业发展做更大贡献。