习近平同志指出：是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。在本钢集团改革发展的关键时期，领导干部要率先垂范，全体职工都要做到忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，以高水平的工作质量推动本钢集团实现高质量发展。

把忠诚履责——放在心上

　　本钢集团实行“四定”，按照“谁的岗位谁负责”的原则分解落实每名职工的责任，让每个岗位责任人员、责任范围和考核标准切实职责明确，做到有岗必有责，上岗必担责。这就要求，每名职工都要忠诚企业，做到心中有责，心系企业，以敢担当、善创新的工作干劲，为企业履职担当。
　　忠诚履责，是一种境界。心系责任就会全心全意、全力以赴地去履责、去担责。作为一名普通职工，从思想上要提高认识，把学业务、提技能当作为企业尽责的必备本领，从而更好地在实际工作中，切实提升综合素质，立足岗位，精心操作、精密点检、精准服务用户。敢于承担更艰巨的工作任务，靠工作努力和突出的业绩赢得信服和认可。
　　忠诚履责，是一种品格。作为干部要始终做到心中有责、心有所系，要转变工作作风，在难题面前敢闯敢试，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢作敢为，忠诚担当；要在工作中，始终保持奋发有为的精神状态，树立争创一流的理念和决心，做到善治实干、干而有效，决不让机遇在犹豫中丧失、发展在彷徨中停滞、差距在喟叹中拉大。

把履责担责——扛在肩上

　　履责担责，是一种能力。一分部署，九分落实；一分责任，九分担当。履责担责最终还要在工作中体现，不要仅仅把工作看作是养活自己的一个“饭碗”，而要认真把它当作自己的事业，实实在在地履责担责，在工作中不计付出、不求回报，做敬业、精业、勤业的表率。以身作则、身先士卒，保持良好的工作态度，在岗一分钟，尽责60秒。
　　履责担责，更是一种担当。在岗言岗、在岗爱岗、在岗为岗，就要做到心无旁骛，要有“钉钉子”的韧劲，专心致志，埋头苦干。古人说，吾道一以贯之，我们要发扬“钉钉子”精神，不能“东一榔头西一棒槌”，要以精益求精的作风，撸起袖子、甩开膀子、扑下身子、迈开步子，锲而不舍、持之以恒地加油干。
　　履责担责，就要立足岗位，不管有无考核，肩上总有目标；不管有无考核，心里总有责任；在生产操作上要稳，在设备点检上要准，在安全管理上要严；要从实际出发精心谋划、推进工作目标和部署执行到位、落实到位。更要以主动的作为，用改革的思维、创新的办法、市场的手段，破解发展中的问题；真正以更快的节奏、更高的标准，实现新的作为。

把敢于负责——落在行动上

　　敢于负责，是一种精神。责不在大小，关键是敢不敢、愿不愿把这个责任真正担起来。喊破嗓子，不如干出样子，我们更应把这种精神转化为履责尽责、敢于担责的积极行动，落实在岗位上、融入在工作中。
　　敢于负责，是一种品格。每一名职工既要有“建功必定有我”的使命担当，更要有“功成不必在我”的坦然心态，明确自身职责定位，坚守责任担当，在明确定位中发挥自己的聪明才智，抓落实，踏踏实实去践行责任，履行责任。时刻保持“等不起”的紧迫感、“慢不起”的危机感、“坐不住”的责任感，全身心地投入到工作之中。
　　践行责任，履行责任，重在如何做，要把爱岗履职的好做法，干事创业的好想法，落实到行动上。作为企业职工，精心轧制每一块钢板，精心检修每一个零部件，精心冶炼每一炉钢水，就是一种践行责任的实际行动；作为一名干部，身处管理岗位，职务就是职责，什么时候都要兢兢业业，勤勤恳恳。面对担当更是义不容辞，在急难险重任务面前，要敢于挺身而出，靠前指挥，果断决策，真正成为带领职工群众战风险、渡难关的主心骨。要脚踏实地，不做表面文章，不搞花架子，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓工作，以“钉钉子”的精神抓落实。
　　市场如海洋，企业如行船；挑战时时在，责任重千钧。只要人人担责，争当主角，不做看客；人人负责，争当动力，不做阻力；人人尽责，以实干为荣，以空谈为耻，把忠诚履责放在心上，把履责担责扛在肩上，把敢于负责落在行动上，本钢集团这艘钢铁巨轮一定会乘风破浪，加速驶入高质量发展的新时代。