“党的十九大报告里的每一句话都讲到了我们职工的心坎上，对大国工匠的‘点赞’更加激励我们把人生理想融入岗位实践，把本职工作干得更好。”5日，板材特钢厂职工许丹听完“新时代工人讲习所”的宣讲，动力十足，信心满满。本钢集团党委所属各“新时代工人讲习所”自4月份“开讲”以来，致力传递企业发展正能量，深受广大职工好评。
　　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，本钢集团党委根据省委组织部和省国资委党委工作要求，依托党校和“共产党员之家”综合服务阵地，于4月份开设了11个“新时代工人讲习所”，其中,包括1个集团层次讲习所，10个二级及所属企业讲习所。
　　办好“新时代工人讲习所”是2018年度省（中）直企业党建工作的一项重要任务，也是强化政治引领、实施“固元铸魂”工程的重要举措。为了保证“新时代工人讲习所”宣讲活动有序推进，本钢集团党委责成党委组织部牵头负责，通过会同有关部门组织调研摸底，制订了推进计划，明确了工作方向，要求设立“新时代工人讲习所”的单位，按照“有固定讲习场所、有固定标识标牌、有科学管理制度、有充足经费保障”的要求进行配套建设。
　　为了充分发挥“新时代工人讲习所”的作用，让宣讲内容更加入耳、入脑、入心，本钢集团党委要求各“新时代工人讲习所”因地制宜、突出重点，本着突出针对性和实效性的原则，准确把握“新时代工人讲习所”日常宣贯活动的三个“讲”字层面，即谁来讲、为谁讲、讲什么。为此，在师资力量的选择上，各“新时代工人讲习所”精挑细选，以“讲得对、讲得好、讲得活”为原则，从党员干部中“点将”，从专家学者中推荐，从典型模范中聘请，注重吸纳老党员、老模范、老干部。宣讲对象不仅面对党员，还扩展到科技人员、党外人士和广大基层群众，努力扩大“新时代工人讲习所”的影响力和凝聚力。此外，在宣讲方式上，宣讲人员也反复斟酌，用形象生动、通俗易懂的语言，采取灵活多变的形式，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记关于东北振兴和国有企业改革发展的重要思想、习近平总书记关于国有企业党建的重要思想，以及新党章进行了多场宣讲。板材特钢厂“新时代工人讲习所”近日开展的“学报告、谈体会”面对面访谈活动，以“你问我答”互动式的宣讲，受到了听讲职工的好评，宣讲内容更有针对性，更能解决实际问题，实现了党员群众有所问、宣讲有所答，党员群众有所需、宣讲有所应，做到了让党员群众有感悟、有收获。
　　除了注重“讲得好”，本钢集团党委还坚持“讲”“习”结合，教育引导党员群众在“习”上下功夫。各“新时代工人讲习所”在宣讲结束后，不忘在宣讲实效上做文章。他们通过推进“共产党员先锋工程”和深化建功立业活动等方式，带领广大党员群众紧密结合思想和工作实际，深入思考、探索、实践，做到学而信、学而用、学而行。现在，在这些党员群众的带动下，设立讲习所的单位创新创造、敬业奉献的氛围浓厚，职工们用新思想引领新实践，扎根企业、立足岗位，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者，积极为企业改革发展和辽宁振兴发展做贡献。