6月25日，本钢集团党委围绕学习宣传贯彻党的十九大精神，召开了党建思想政治工作研究会学习宣传贯彻党的十九大精神座谈会，旨在进一步夯实党建工作基础，以改革创新的精神和举措不断开创企业党建思想政治工作新局面。据悉，这是本钢集团党委纪念建党97周年系列活动之一。
　　本钢集团党委副书记、党建思想政治工作研究会常务副会长赵忠民，总经理助理、组织部部长、党建思想政治工作研究会副会长申强，本钢集团党群部门主要负责人、各子公司党委负责人、“学习宣传贯彻党的十九大精神”主题征文优秀组织单位及获奖个人代表参加了会议。会议由本钢集团宣传部部长、党建思想政治工作研究会秘书长钱振德主持。
　　此次课题论文征集工作，得到各单位党委的高度重视，全公司共有53个单位参与了征文活动，共征集作品214篇，其中论文164篇、诗歌20篇、散文30篇。会上，宣读了《关于表彰“学习宣传贯彻党的十九大精神”主题征文优秀作品的决定》。赵忠民、申强分别为优秀组织单位和获奖个人代表颁奖。
　　会上，北营公司、矿业公司党委负责人分别就本单位的党建思想政治工作及学习宣传贯彻党的十九大精神的工作思路、经验和做法作了发言。获奖个人代表围绕作品创作思路及今后工作打算作了发言。会议还部署了2018年党建思想政治工作课题论文征集工作。本次研究重点课题分为政治理论学习研究、思想政治工作研究、企业文化建设研究、企业党建工作研究、改革开放40周年研究等几方面。
　　会上，赵忠民围绕进一步加强党建思想政治工作提出了具体工作要求。各级研究会要紧密联系企业党建和改革发展、生产经营的实际，着力提高素质能力。把党建思想政治工作融于企业生产经营之中，不断研究党建思想政治工作中出现的新矛盾新问题，不断提高党建思想政治工作研究水平。
　　各级研究会要进一步加强党建思想政治工作研究，着力破解党建难题。围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化、发挥党组织主体作用、精准科学选人用人、严肃党内政治生活等问题开展理论研究。
　　各级研究会要突出体现与时俱进的开拓创新精神，着力推进改革创新。紧密围绕本钢集团改革发展实际，认真分析研判企业生产经营、改革发展所面临的新形势新任务，特别是强力推进以“四定”为主线的企业改革，积极探索职工思想政治工作的新途径、新方法，坚持系统推进，突破全面发展，激发企业的发展活力。
　　会议要求，各级党组织要认真学习贯彻落实本次会议精神，把思想和行动统一到党的十九大精神上来，统一到企业改革发展的决策部署上来，把学习宣传贯彻党的十九大精神同“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，加强学习，提高素质，围绕全年各项生产经营工作，发挥党建思想政治工作的优势，为本钢集团全面开创新时代卓越发展新局面献计献策，进一步增强责任感、使命感，推动本钢集团党建思想政治工作向纵深发展。