船至中流，尤须击楫奋进。
　　在承上启下、全面落实全年生产经营目标任务的关键节点，本钢集团召开上半年生产经营分析会，在总结成绩的同时，针对企业面对的新问题、新挑战作出的一系列新部署、新举措，传递出强大的发展正能量，对于激励和鞭策全集团上下保持定力，坚定信心，底气十足，眼睛向内，攻坚克难，不折不扣地完成各项目标任务，做好下半年生产经营工作，实现更高质量发展具有重要意义。

发展定力　整体发展形势向好

路径明，才能有发展定力。
　　本钢集团发展定力来自于钢铁行业稳中向好、持续改善的态势。从国家层面看目前，我国已为钢铁行业实现高质量发展创造了良好的环境，尤其是打击“地条钢”、环保系列政策出台等举措，都加快了行业转变发展模式的节奏；全行业的产业规模和持续优化的供给结构，奠定了高质量发展的坚实基础；先进的工艺装备和上下游产业相配套，形成了行业协同创新的良好局面。
　　在不久前刚刚闭幕的钢铁工业协会五届八次常务理事（扩大）会议更是传来好消息：下半年，钢铁行业将继续积极推进供给侧结构性改革，巩固化解过剩产能和取缔“地条钢”丰硕成果，努力保持钢铁行业平稳运行，促进钢铁工业向高质量发展转变。上半年数据显示，钢铁行业优势产能继续得到有效释放，钢铁供需基本平衡，钢铁企业效益持续好转，运营质量不断提高。
　　本钢集团发展定力更来自于清醒地认清了下半年面临的形势和挑战，正确审视了自身存在的问题和主要短板——本钢集团总体增长动能和盈利能力还有待提高，转型提效工作任重道远，与同行业先进企业比还有一定差距。
　　惟有眼睛向内对标找差、加固底板，方能千磨万击还坚劲、乱云飞渡仍从容。

发展信心　改革创新招招有力

中国经济的列车已由高速发展向高质量发展换挡，对此，本钢集团借助改革的东风，打出了一套夯实基础、人才保障、改革创新的“组合拳”。
　　——发展信心来自于严格管理。今年以来，本钢集团出台了部门工作作风考核、问责追责管理办法、各级领导班子和领导干部综合考核评价等制度，问责追责，红线更清晰、底线更分明。同时，请基层当“裁判”、全员来监督，按办事效率、工作质量、服务意识给各部门打分，每季度一次，不及格者公开曝光，部门工作效率大大提高。
　　——发展信心来自于人才保障。本钢集团把人才作为高质量发展的起点，“筑巢引凤”，全方面、多渠道高薪招人才，汇聚人才力量。同时，本钢集团还围绕人才流动配置、培养开发、选拔任用、激励保障做了大量富有成效的工作，为企业改革创新和高质量发展奠定坚实的人才基础。
　　——发展信心来自于改革创新。今年以来，本钢集团以问题“倒逼”改革，以改革激发创新，以创新促进发展，通过以定岗、定编、定责、定薪为标志的“四定”工作稳步推进，调整了机构，实现了机构精干高效；调整了干部，实现了人岗相适；编制了岗位，实现了职责清晰；调整了薪酬，实现了科学分配，职工工作积极性高涨，企业充满了生机和活力。
　　——发展信心来自于广大干部职工凝心聚力。实践证明，发展离不开职工的智慧与实践。本钢集团广大干部职工围绕集团中心大局，心往一处想，劲往一处使，同心同向，合力合拍，正是本钢集团高质量发展的最大底气。

底气十足　持续攻坚动能强劲

有正视困难的决心，就有面对未来的底气。本钢集团的底气来自于“强身健骨”的潜力，更来自于持续攻坚的新动力。
　　——底气来自于结构优化升级。年初以来，本钢集团已有17项重大技改项目陆续开始建设。据悉，本钢集团还将利用3年时间，通过产品结构调整、新材料研发、绿色和智能制造等方面的技改项目建设，进一步强筋壮骨，促进新旧动能转换，推动企业高质量发展，达到“调结构、补短板、换动能”的目的。
　　——底气来自于不断创新的技术研发优势 。本钢集团以技术创新为推动高质量发展的主引擎，向研发要生产力，向创新要竞争力。继2000兆帕超高强钢全球首发之后，本钢集团从去年到今年上半年，又有24项新产品问世，最近又批量生产出最宽幅超深冲汽车用薄钢板，在国内知名汽车集团的新车型上成功应用；还有淬火配分钢、低铁损钢等新产品具备了批量生产的能力，实物质量处于国内先进水平；首次开发生产了轿车(乘用车)齿轮用钢，高速工具钢打破了外国钢材对带锯用钢的垄断。
　　——底气来自于世界一流的装备优势。本钢集团拥有中国最宽幅的热轧机组和东北最大的环保高炉。特别是板材冷轧厂三冷轧工序投产后，本钢集团实现了汽车用钢各种规格、各种强度的全覆盖，昂首挺进高档汽车用钢材的新领域。
　　诚如本钢集团党委书记、董事长陈继壮所言，“高质量发展是干出来的! 它需要我们弯下腰来，真抓实干，把掣肘高质量发展的关键点攻克下来，把加快高质量发展的竞争力提升上去。”下半年，本钢仍需要持续发力供给侧改革，拓市场、提质量、降成本、强内功，加大改革创新力度，以改革汇聚发展动力；加快技术研发速度，以技术创新带动企业释放活力。
　　百尺竿头更进一步，中流击水正当其时。下半年，要实现本钢高质量发展,仍需本钢干部职工上下同心集中所有力量，握指成拳、合力攻坚。
　　一场球赛中，下半场往往是奋力一搏、攻城拔寨的关键时刻。我们要紧紧围绕本钢集团党委书记、董事长陈继壮提出的下半年12项重点工作，通过更艰苦的努力，以更高的标准、更严的作风、更实的态度、更细的安排狠抓落实，以勇于“超越自我，超越历史”的勇气和信心在今年“下半场”的工作中，主动作为，奋发有为，积极作为，抓紧、抓实、抓好当前的每一项工作任务，并把每一项工作任务完成到位，本钢集团就一定能在高质量发展的新航程中行稳致远。