按照本钢集团党委组织部（人力资源部）关于2019年体检工作相关要求，3月1日，本钢集团2019年度职工健康体检正式开启，南地医院迎来了今年第一批参加体检的修建（维检）公司职工。与去年不同的是，体检职工可通过微信扫码，轻松了解体检前注意事项，并参与体检满意度调查，进一步提高体检的质量和服务水平。
　　职工健康体检是本钢集团党委书记、董事长陈继壮提出的2018年三项惠民工程之一，去年3月28日正式启动。与以往比，此轮体检优化和增加了体检项目，提高了体检费用标准，设置了多项体检套餐，可供职工自由选择。此外，职工自费体检项目均可享受8折优惠，并且每位职工可免费领取一份健康宣传手册。据统计，去年，本钢集团已完成板材公司、北营公司、矿业公司和集团直属单位、业务机构及职能部门等共51280人次的职工健康体检，职工对体检满意度达96%。
　　在保留去年职工健康体检服务项目的基础上，今年职工健康体检将同时开展健康知识教育和体检满意度调查，南地医院等5家体检医院将以精心、耐心、热心的服务，努力提升体检质量和服务水平。
　　据了解，今年，本钢集团职工健康体检将按计划组织本溪钢铁公司各子公司和北营公司普通职工健康体检，以及2018年度本钢集团以上级劳模和优秀共产党员标兵体检，并同时开展妇女病普查和艰苦岗位重点人群结核病检查等，计划参检职工达65000人。
　　今年职工健康体检工作在持续加强体检组织的同时，将不断延伸健康服务价值，着力提升健康服务质量。针对体检中发现的常见病、多发病，本钢集团党委组织部（人力资源部）将组织相关单位编制健康知识教育挂图，下发到各单位，供职工学习。围绕常见高血压、抑郁症、急诊和急救相关知识，将组织健康知识专题讲座。同时，将根据职工提出的意见和建议，不断改善体检软硬件环境，提高体检质量和服务水平。