按照本钢集团党委统一部署，27日至28日，本钢集团党委四个巡察组分别进驻板材能源总厂、北营矿业公司、矿业歪头山矿、本钢热力公司四家被巡察单位，召开巡察工作动员会。自此，本钢集团党委第二轮巡察工作全面展开。
　　本钢集团党委巡察办主要负责人，巡察组全体成员，本钢集团纪委派驻纪检监察组负责人，各被巡察单位党委领导班子成员，全体中层干部，各级人大代表、政协委员，部分党代表、职工代表，以及先进人物代表参加了动员大会。
　　巡视巡察是党章党规赋予的重要职责，是全面从严治党的重大举措，是党内监督的战略性制度安排。本钢集团党委高度重视巡察工作，把开展巡察工作作为履行全面从严治党主体责任、层层有效传导压力的重要手段，作为密切联系党群干群关系、巩固党的执政基础的有效途径，组建了党委巡察工作机构，成立了党委巡察工作领导小组和党委巡察办，印发了《本钢集团党委巡察工作实施办法（暂行）》，制定了《本钢集团党委巡察工作规划（2018年-2022年)》，以及《本钢集团党委关于被巡察单位党组织配合巡察工作的实施办法》等方案和规则，并在去年下半年组织开展了首轮巡察工作，达到了发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展的目的。这次开展的第二轮巡察，就是要通过对被巡察单位各级党组织加强党的建设情况进行“政治体检”，对党风廉政建设情况进行“把脉会诊”和对基层单位党委落实“两个责任”情况进行有效监督，时刻高悬利剑，时刻敲响警钟，对推进全面从严治党新常态，切实把纪律和规矩挺在前面，打通全面从严治党“最后一公里”具有现实而深远的意义。
　　根据有关规定，本钢集团党委第二轮巡察将在被巡察单位工作一个半月，时间从即日起至5月10日。设专门值班电话、电子邮箱、举报信箱等向社会公开。巡察期间主要受理反映被巡察单位领导班子及其成员、下一级党组织主要负责人问题的来信、来电、来访，重点是关于违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等方面的举报和反映，尤其是对在选人用人方面存在的任人唯亲、跑官要官、“带病提拔”、工作程序不规范的问题，在资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目等方面存在的损害企业利益，“吃里扒外”的问题，在日常管理工作中存在的办事不公、弄虚作假、私设“小金库”等侵害职工利益的问题，以及党员领导干部违反中央八项规定精神问题的举报和反映。对其他信访问题，将按照分级负责、属地管理的原则转交被巡察单位处理。各巡察组将严格工作程序和权限，不干扰被巡察单位的正常工作，依规依纪开展巡察，确保巡察工作经得起历史和实践检验。
　　动员会上，还下发了民主测评票和调查问卷，并公布了监督举报电话、电子邮箱、邮政信箱等多种联系方式，便于干部群众提出意见建议。