为深入贯彻落实本钢集团党委书记、董事长陈继壮的批示精神，迅速提升新入职职工的安全技能水平，近日，本钢集团安监部特别邀请鞍钢集团教育培训中心主任培训师周恩斌，为本钢集团近3年入职的新职工送上了一份内容丰富、实用生动的“安全大餐”。
　　此次安全培训是继5月21日本钢集团党委书记、董事长陈继壮对《本钢日报》评论文章《安全考试切忌走形式》的亲笔批示之后，本钢集团各单位广泛开展强化全员安全教育培训工作思想大讨论的延续，更是以实际行动为企业生产经营过程中如何加强事故预防、保证职工安全作出的有力呼应。
　　鞍钢集团教育培训中心主任培训师周恩斌，拥有23年企业安全管理等方面工作经验，并拥有20余年的安全精益管理及安全部门负责人管理经验，已培训和辅导过的企业超过1000多家。培训中，他分别就全新解析安全管理规律、安全到底是什么等与职工日常生产工作息息相关的专题进行了生动讲解。一张张触目惊心的图片、一段段触动心灵的视频，让参加培训的职工深受教育。当天，板材公司、北营公司、矿业公司、本溪钢铁公司及北钢公司近3年入厂的职工共1117人参加了培训。
　　培训后，记者采访了一名参加培训的职工，他说：“培训老师非常注重理论联系企业生产实际，让我学到了很多安全知识，回到工作岗位后，我要把理论知识和实际工作结合起来，更安全地工作。”一名带队参加培训的基层安全管理人员说：“培训老师充分结合成人教育的特点，注重学员的互动参与，采用案例分析、角色扮演、情景解析等交互式、启发式教学，让职工们学以致用、学有所悟，将‘生产不忘安全、安全才能生产的’理念根植于心中，达到促进安全生产的目的。”