27日上午，记者在南地医院体检现场了解到，本钢集团的新一轮体检工作已正式启动，根据本钢集团党委组织部（人力资源部）对体检工作的总体安排，今年的首家参检单位为板材计控中心，当天参加体检的职工在百余人左右。
　　为了将企业改革发展成果惠及职工群众，保障广大职工的身心健康，帮助职工全面了解自身健康状况，使各种常见病“早检查、早发现、早诊断、早治疗”，本钢集团启动了新的一轮职工体检，保障职工以健康的身体和充沛的精力投入工作与生活，进一步提升职工的归属感，让职工感受到来自企业大家庭的温暖和关爱。
　　新一轮职工体检工作，计划安排两年完成。今年本钢集团安排的职工体检项目有职工健康体检、职业健康体检、妇女病普查和特殊贡献群体体检（劳模、优秀党员标兵、大工匠、高技能领军人材、驻村干部和新入职大学生）四大项。职工健康体检参检单位有本钢集团直属单位、板材公司、矿业公司。按照计划安排，职工职业健康体检由安监部负责管理，其他体检项目继续由集团工会、人力资源管理中心和各子公司负责实施。具体组织参检管理和时间还需遵循本溪市新冠疫情防控有关规定。
　　今年的职工健康体检实行“选择套餐、项目自选”等管理方式，对原套餐进行优化，将“普通透视”升级为“DR无片照像”，增加血抗“o”、c反映蛋白、类风湿因子、淀粉酶、镁、磷化验项目，彩超增加男性泌尿系和女性附件检查，设计套餐三套，职工可选择其中任意一套。
　　职工体检对职工个人是福利，对企业是责任。在体检现场，参检职工对记者说，此次职工体检体现了本钢集团对职工的深切关怀，为职工撑起了“健康保护伞”。他们表示，将努力工作，回报企业对职工的厚爱。

好事办好　实事办实

　　在本钢集团新一轮职工体检现场，本钢集团党委组织部（人力资源部）、人力资源管理中心和相关单位的工作人员都在忙碌地工作，他们不时地为参检职工解答相关问题，协调处理有关事宜。参检职工看在眼里、记在心里，对他们的工作态度和负责精神竖起了大拇指。
　　职工体检是企业为职工办的好事，也是实事，我们要以高度负责的态度，把好事办好、实事办实。为职工办实事、办好事要体现以职工为中心的发展思想。只有心里装着职工，处处想着职工，才能时刻感受到职工的期待和愿望，真正体会到职工的疾苦和需求，深刻认识到办好办实每一件事情的意义和价值，才能做到决策时不盲目、落实中不走样、困难面前不退缩，真正把好事办好、实事办实。
　　把好事办好、实事办实，要有良好的工作作风，要深入到职工中去，真正了解职工的困难和需求。遇事同职工多商量，通过各种渠道，广泛听取和采纳职工的意见和建议。要从解决职工最关心、最直接、最现实的问题入手，从而得到职工的理解和支持。这样工作起来不但会少一些失误，还会多一份理解，多一份支持。
　　切实为职工办实事、办好事，力争把好事办实，把实事办好。各级领导要亲力亲为，近距离了解职工工作生活中遇到的难题，认真细致地解决问题，真正把工作做得细而又细、实而又实，确保为职工办的每一件好事高质量如期完成，使企业改革发展成果更多更好惠及职工群众。