图为本钢集团党委召开政工例会视频会议。

　　8日，本钢集团党委召开政工例会视频会议，总结今年前4个月政工系统工作，查找和发现存在的问题，安排部署下一阶段重点工作。
　　本钢集团党委书记、董事长杨维，工会主席张彦宾参加会议。会议由本钢集团党委副书记赵忠民主持。
　　这次会议是本钢集团党委第一次召开的有基层单位参加的政工例会，是本钢集团党委进一步落实全面从严治党，强化党建工作，落实政治责任，提高政治站位的具体体现。会议旨在推动本钢集团政工系统积极行动起来，充分发挥党建引领作用，全面围绕企业生产经营和改革发展需要，做到党建工作与生产经营中心任务深度融合，确保本钢集团各项工作目标圆满完成。
　　会上，修建（维检）公司、北钢公司、矿业歪头山矿、北营轧钢厂、板材冷轧总厂、本钢保卫中心、退管中心等单位党委主要负责人，以及本钢集团工会、办公室、党委宣传部、组织部（人力资源部）主要负责人分别进行了工作汇报。
　　听取工作汇报后，本钢集团党委书记、董事长杨维对各单位的汇报内容进行了点评，并对下一阶段党建工作提出明确要求。
　　杨维指出，要旗帜鲜明讲政治，进一步增强党的团结和集中统一，确保全集团上下步调一致向前进。杨维说，省委书记张国清指出，讲政治不能停留在口头上，而是要体现在行动上。政工系统有做政治工作的优势和责任，首先要善于从政治上看问题，从讲政治的高度谋划推进各项工作。其次，要增强政治判断力，提高政治领悟力、政治执行力，在重大问题和关键环节上头脑特别清醒、眼睛特别明亮，养成在首先吃透党中央精神的前提下开展工作的政治自觉、行动自觉，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”各项要求落实到具体工作中，确保全集团上下拧成一股绳，心往一处想、劲往一处使。要不断强化党的全面领导，做到方向明、管理强、力度大。各级党组织要认真学习贯彻落实“21112”任务，促进党建工作明确化、规范化。各级领导干部在大是大非面前要站稳立场，明确路径，走对方向。
　　杨维强调，要突出思想引领，不断激发全体职工干事创业的动力。当前，本钢集团处在改革发展的关键时期，处于历史的关键节点上，各级党组织要正确地、正面地教育引导全体党员干部职工胸怀全局和大局，胸怀中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，积极融入企业改革发展大局，不断强化对企业战略重组的重大意义的认识，坚决抵制阻碍企业改革发展的不良的、消极的声音和行为，增强工作的系统性、预见性、创造性，确保企业改革发展顺利进行。要不断增强斗争意识、丰富斗争经验、提升斗争本领，不断提高思想政治工作的能力和水平。要加强形势任务教育，全面落实意识形态工作责任制，掌握主阵地、用好新媒体，主动讲好本钢故事、传播本钢声音，切实履行好党管意识形态的主体责任，坚定广大干部职工对企业未来发展的信心，增强员工自豪感，激发创新创效活力，汇聚发展正能量。
　　杨维指出，要夯实基层党建基础，把党的建设深度融入企业改革发展全过程。要坚持以组织建设为抓手，贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，坚定不移推进全面从严治党向基层延伸，为推动本钢集团高质量发展提供坚强组织保障。要坚持以干部队伍建设为支撑，树立正确用人导向，坚持严管与厚爱相结合，把管思想、管工作与管作风、管纪律结合起来，加强教育培训，强化激励保障，加强基层党组织带头人队伍建设，动态选派优秀年轻干部到吃劲岗位、重要岗位、基层一线和困难艰苦地方磨炼，把基层党组织建设得更加坚强有力。要把基层党支部建设抓牢、抓实、抓强，形成闭环管理。杨维强调，各级领导干部要敢于较真碰硬，以上率下、身体力行，持续推动企业深化改革。
　　杨维指出，要坚持把纪律和规矩挺在前面，带头遵守党章党规和宪法法律。政工系统在集团政治生态的营造和维护上，具有示范效应和引领作用，因此，要更加严格落实中央八项规定及其实施细则精神，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。要带头扛起管党治党政治责任，落实好“一岗双责”，从严从实抓好各自领域党的建设和党风廉政建设，推动形成以干成事论英雄、以解决实际问题论能力、以高质量发展和高水平创新成果论业绩的鲜明导向，持续用力、拨乱反正，把受到破坏的政治生态修复好，把优良的传统和优秀的文化维护好、发扬好，打造政清人和、积极向上、充满正能量的发展氛围。
　　杨维指出，要发挥党政工团联动整体优势，下大力气解决一批职工关切的焦点、难点问题。在党史学习教育动员大会上，习近平总书记强调，要把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来。政工系统的干部，从事的工作往往跟生产一线的联系不是很紧密，这就更应该牢记全心全意为人民服务这个根本宗旨，大力弘扬干实事、求实效、创实绩的优良作风；更要以看得见、摸得着的变化，不断赢得职工群众的信任，时刻关注职工群众关心什么、期盼什么，有哪些操心事、烦心事、揪心事，要走出去、沉下去，真正摸清基层职工所思所盼、所急所难，推动工作往实里做、往职工群众心坎上做。要到一线职工最需要的地方去解决问题，到发展最困难的单位去打开局面，多办强信心、暖人心、聚民心的实事，使各项决策更加符合广大职工的愿望和利益，使政工系统的工作更加富有实效。
　　杨维指出，这次政工例会是一个很好的开局，希望政工系统在本钢集团的改革发展中，要起到举旗定向和思想引领的作用，要不断提升自身的理论水平、认识水平和政治素养。各级党组织要坚持学习习近平总书记的系列重要讲话精神，要坚持党委理论学习中心组学习，同时自学要跟上，要用系统思维按照主次、远近、缓急安排工作。要学会“弹钢琴”，多维度、多角度去考虑问题、做好工作。要弘扬担当精神，敢于动真碰硬，发扬从严从实、真抓实干的作风，勇于挑最重、最难的担子，焕发实干者的精气神。
　　最后，杨维明确指出了当前三大重点任务，一是保稳定、促改革，二是增干劲、创佳绩，三是学党史、解民忧。杨维强调，稳定是一切工作的前提，尤其当前企业各项改革工作正在全面加速推进，更要做好稳定工作。既要改革又要稳定，要以稳定促进改革。要全面做好职工思想政治工作，统一思想，坚定信心，凝聚改革发展的强大合力。要保持今年以来良好的生产经营局面，大力宣传工作亮点和成果，鼓舞士气，增添干劲，继续贯彻落实“以效益为中心”的经营理念，全流程强化工序服从，提高产量、质量，降低成本，创造更大的效益。要按照党中央的统一部署，深入开展党史学习教育，坚持学以致用、知行合一，坚持“学党史、悟思想、办实事、开新局”，工作重心前移，积极主动深入基层，结合职工关注的焦点问题，办实事、解难题、见实效，动员广大职工自觉融入企业改革发展大局，奋力开创本钢集团改革发展新局面。
　　为贯彻落实好本次会议精神，切实抓好下一阶段企业党建工作，本钢集团党委副书记赵忠民强调，各单位和党群各部门要认真学习本钢集团党委书记、董事长杨维的讲话精神，确保每一项工作分解落实、责任到位，同时要进一步完善本单位政工例会制度。对需要协调解决的问题，各单位要积极主动与本钢集团各对口部门沟通联系，研究制订落实和解决方案，确保各项措施执行到位、落地有声。同时，党群各部门和各单位党委书记及相关政工人员要加强政治理论学习和业务知识的学习，进一步提升政治素质和业务能力，以适应新时代对政工干部的新要求。希望政工系统继续发扬改革创新、开拓进取的精神，带领本钢集团全体干部职工，奋进新时代，创造新辉煌。
　　本钢集团党委组织部（人力资源部）、党委宣传部、办公室、工会、本钢保卫中心、退管中心主要负责人，各基层单位党委书记、副书记、工会主席及党群工作主要负责人分别在主会场和分会场参加了会议。