本钢集团关工委认真落实中央和省、市关工委文件精神，认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，积极推进“五好关工委”创建活动，构建关心下一代工作大格局。
　　初心不忘，担当使命。本钢集团关工委从8月份起，恢复关工委常务副主任各组的月学习，学习习近平总书记“七一”重要讲话精神实质，把握核心要义。各单位关工委结合实际组织和老同志队伍的学习。在此基础上，各单位组织好青工的学习。发挥报告团及老同志的优势，向广大青工宣传宣讲100年来中国共产党带领全国各族人民开辟的伟大道路、创造的伟大事业、取得的伟大成就。利用好与本钢宣传中心联合制作的《百年本钢》宣传片，把本钢集团的历史和发展史融入百年党史和共和国发展史，增强青工爱党爱国、爱本钢爱本岗的信心。同时，把学习习近平总书记“七一”重要讲话精神与习近平总书记对关工委工作的重要指示结合起来，提振关工委老同志做好工作的精神风貌。
　　构建关心下一代工作大格局，推进“五好关工委”创建活动是本钢集团关工委下半年工作的重点。本钢集团关工委按照本钢集团党委有关文件精神，坚持“急党政所急，想青年所想，尽关工委所能”的工作方针，坚持围绕中心、服务大局、积极配合、主动作为的工作定位，继续抓好“领导班子建设好、骨干作用发挥好、制度健全执行好、积极探索创新好、活动经常效果好”的“五好关工委”创建活动，补齐弱项，发挥强项，推进各项工作健康发展。
　　在关工委班子、老同志队伍建设上下功夫。本钢集团关工委依靠党委和相关部门动员选拔，抓好关工委班子更新换代，杜绝“单打一”，扩大“五老”队伍。以制度为保证，定期汇报工作，召开相关会议研究工作，分工协作，在党委领导下唱好“同台戏”。注重在引领青工思想道德素质和技术技能素质双提高上下功夫，不断调查研究，总结探索新时代企业关心下一代工作的新路子。坚持并发扬光大多年来成功的经验和做法，同时充分发掘适合企业和本单位特点的新形式、手段和做法。重视关心下一代工作的宣传工作，营造良好工作氛围。抓好创建“英雄团队”品牌工作，推动组建多年的“英雄团队”总结提高，收获新成果。待组建或新建“英雄团队”注重规范运作，起好步，做好计划，制订目标。
　　将“党建带关建”落到实处。本钢集团关工委下半年在检查落实各项工作中，研究探讨企业关工委面对企业改革发展，退休人员实行社会化管理等诸多现实，产生了哪些新问题，如何采取有效措施加以解决。在10月底前，将召开理论研讨会，为本钢集团关心下一代工作找好新的定位。
　　日前，本钢集团关工委召开会议，总结上半年工作，查找存在的问题和不足，并提出整改措施，结合工作实际对照检查，查缺补漏，进一步完善提升工作水平，以实际行动迎接本钢集团关工委成立35周年。