12月21日，本钢集团召开讲解“十四五”规划专题视频会议，深入分析本钢生产经营和改革发展现状，系统讲解鞍钢集团“十四五”规划和本钢集团“十四五”规划具体举措，进一步明确今后工作重点和完成任务的主要方法，并对下步规划工作提出总体要求。
　　本钢集团党委书记、董事长杨维参加会议并讲话。
　　整合融合推进工作组领导，本钢集团领导班子成员在主会场参加会议。
　　本钢集团副总经理、总法律顾问杨成广主持会议。
　　会上，本钢集团总经理王军结合钢铁行业发展形势，以及鞍钢和本钢的改革发展实际、发展愿景，详细介绍了编制“十四五”规划的背景、总体思路和编制方法，并对鞍钢“十四五”规划、本钢“十四五”规划具体内容进行了系统讲解。
　　会议指出，要提高政治站位，服务大局，充分认识“十四五”规划的重要意义。各级领导干部要把完成和保障“十四五”规划的落实作为首要政治任务，把准、吃透规划的目标、精髓、核心，自觉当好落实“十四五”规划的先行者、急先锋和排头兵。各部门和单位要主动服务和融入发展规划，深刻认识本钢处于新发展阶段的目标任务和历史担当。全体干部职工要增强狠抓落实的行动担当，按照聚焦大局、服务大局、保障大局、统筹谋划的思路，以“坐不住、慢不得、等不起”的责任感，把“十四五”规划落实到位。
　　会议强调，要把握重点，精准落实，确保“十四五”规划落地落实。要促改革、增活力，进一步深化国企改革，激发企业活力。要增效益、促民生，以创建A级企业为目标，严格按照规划节点挂图作战。要重规划、控风险，进一步强化规划发展意识，做好“十四五”时期重大项目专项谋划工作。要深融合、求发展，进一步强化“一盘棋”“一家人”“一本账”的思想，加强科技创新，强化服务能力，推进智能制造，实施信息化管控全覆盖，加速在打造矿产资源产业链链长上下功夫。
　　会议要求，要履职尽责，强化担当，积极打造干事创业的优良作风。各级党员干部要大力弘扬“马上就办”的作风，履职尽责，勇于担当，坚决反对空谈，崇尚实干。要大力提高学习思考、调查研究政策制定和推动落实的能力，用精益求精、久久为功、善作善成的工作作风解决问题。要开展深入具体的培训，吃透、学透“十四五”总体规划，进一步细化分解落实，做到督导督办全覆盖，形成工作闭环，确保“十四五”规划按期完成，为新本钢集团加快改革转型，助力新鞍钢高质量发展提供有力支撑，真正做到“对标一流，融入新时代，建设新本钢，支撑新鞍钢”。
　　本钢集团高管，相关部门主要负责人，板材公司、北营公司、矿业公司、北钢公司及各单位领导班子成员参加会议。