“我们共产党打江山、守江山，都是为了人民幸福，守的是人民的心。”习近平总书记的一番话饱含爱民为民的拳拳之心，彰显了我们党人民至上的深厚情怀。
　　为人民谋幸福没有终点，只有连续不断的新起点。冬日里送防寒取暖设备，夏日里送防暑降温物品，在大型联检期间为一线职工送去“爱心餐”，极端恶劣天气到一线岗位慰问，精准帮扶困难职工……本钢集团一系列“暖心”民生工程将党史学习教育同解决实际问题结合起来，将“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求落在实处，得到广大基层职工的点赞，也使本钢集团党史学习教育工作充满“民生温度”。

冬日“送温暖” 关怀添动力

　　“集团为我们送来了野战帐篷，添置取暖设备，置办保暖内衣……本钢集团在寒冷季节的温暖举措，让我们一线露天岗位职工心中充满温暖，大家心里高兴，生产积极性更高了！”矿山系统职工满脸笑容地说。
　　连日来的寒冷天气给一线露天岗位职工在户外生产作业带来严峻考验。本钢集团从服务企业、服务职工的角度出发，在与生产管理部门充分沟通的基础上，对露天生产作业单位进行调研，详细了解职工需求，结合各单位、岗位实际，精准施策，切实为一线露天岗位职工“送温暖”。针对矿山系统部分单位一线露天岗位作业环境艰苦这一实际，本钢集团为他们送去了防寒防冻物资，让职工们在寒冷季节感受到来自企业的关爱和温暖，激励职工以饱满的热情投入到生产经营工作中，以人为本，用真情暖人心。
　　“送温暖”不仅送到岗位一线，还送到困难职工的家里。今年以来，本钢集团按照中央、省、市精准扶贫、精准脱贫的工作要求，加大专项帮扶及送温暖资金的下拨力度，发放央财专项资金和集团行政拨付资金302万余元，对本钢348名困难职工进行精准帮扶救助。今年春节期间，本钢集团为困难职工购置米、面、油等物资，对困难党员进行入户走访，实地了解职工需求，确保疫情期间困难职工过上祥和温暖的春节。

夏日“送清凉” 关爱沁心脾

　　“西瓜非常甜，很解暑，这么热的天能在岗位上吃上一块西瓜，喝上一碗绿豆汤，既消暑又健康，感谢集团的贴心服务。”板材炼铁总厂职工一脸满足地说。高温酷暑，天气炎热，本钢集团按照“全面覆盖、突出重点部位、重大工程项目和一线艰苦岗位”的工作方针，进一步加大了防暑降温工作力度，结合各基层单位和职工需求，全面做好“送清凉”工作，为职工的健康保驾护航。
　　今年，本钢集团将“送清凉”工作引向深入、落到实处，提前谋划，对基层单位进行深入调研，提早部署防暑降温物品采购工作，第一时间完成了一线高温、露天、重体力作业人数的统计。集中采购7.05万公斤西瓜，以及洗衣机、冰柜、冰箱、桶装饮水机、电热开水桶等3000余台，并于第一时间分批次送到一线职工手中，让广大职工在炎热的夏季感受到一份清凉、一份关爱。

联检“爱心餐” 暖胃更暖心

　　“红烧肉、干炸鲅鱼段、木耳炒鸡蛋、素炒豇豆……今天的午餐可真丰盛啊！”10月18日中午，在板材炼钢厂食堂，上百名联检职工来到售饭窗口前，免费领取特意为他们准备的“爱心餐”。
　　10月份，随着板材公司今年第三阶段联检工作的有序推进，本钢集团适时开展了“秋冬送暖”活动。本钢集团工会联合新实业公司、本钢行政管理中心等单位，在板材厂区各食堂为联检职工免费提供9800份精心烹制的营养健康、味道鲜美的“爱心餐”。
　　为体现集团对联检职工的关爱，在繁重的联检任务中保证其身体健康，本钢集团工会和新实业公司精心制订菜单，提前采购新鲜食材，加班加点为联检人员烹制免费“爱心餐”，切实满足联检职工的体能需求，为联检职工送去了一份真切关爱。同时，集团还精心准备了保温餐盒，保证现场作业人员能够随时吃上热乎的午餐。此外，各相关单位还在联检现场设立了服务站，专门为联检职工提供热水、药品等一系列保障服务，满足了广大联检职工的需求。

风雪冰霜寒，慰问暖心间

　　“自嗨锅、香肠、方便面、保温壶……天气寒冷，暴雪肆虐，企业为我们送来了这些防寒物资，可真是太暖心了。”矿业南芬露天矿职工说。
　　入冬以来，特大暴雪在给本钢带来严峻考验的同时，也见证了本钢职工团结一致、顽强拼搏的精神。面对突发特大暴雪，本钢集团快速反应、周密部署，专门拨发专款慰问矿山、铁路等各领域迎战风雪重点单位一线职工。
　　“暴雪来临前，我们就密切关注天气情况，提前了解一线职工的需求。”板材铁运公司工会相关负责人说，“我们第一时间联系供应商，购买了方便面、水饺等食品和工作鞋、被褥、保温壶、热水器等保暖防寒物资，及时运送400份食品到各作业区，让夜里迎战风雪的一线职工能够吃上热乎乎的饭菜，感受到企业给予的温暖和牵挂。”矿业歪头山矿、北营铁运公司等单位也为战风雪的一线职工购买了相关物品，各级工会组织和广大本钢职工共同唱响迎战风雪的“奋进歌”。
　　办实事有温度，民生项目贴心暖心。自党史学习教育启动以来，本钢集团始终坚持全心全意为职工服务这一工作理念，找准“红色坐标”，在党史学习教育中融入民生情怀。联检慰问、中秋慰问、冰雪天慰问，送电器、送西瓜，为基层提供资金支持……今年，本钢集团慰问一线职工总金额达250万余元。各级工会组织将工作重心前移，积极主动深入基层，详细了解职工诉求，聚焦职工关注的热点、难点问题，切实为职工办实事、办好事、解难事，让企业改革发展的成果惠及广大职工，让党史学习教育成果推进各项民生工程取得实效。
　　这些有温度的民生服务，增强了职工的获得感、幸福感、安全感，使广大职工能够以更加昂扬的斗志和十足的干劲投入到生产经营工作中，为企业高质量发展加注“红色动能”。