本报讯 9月7日，本钢集团召开护航党的二十大暨全面部署百日攻坚行动动员大会，传达落实上级工作安排，对本钢集团护航党的二十大、百日攻坚行动等工作作出安排部署。会议要求，各单位、各部门要提高政治站位、统一思想认识、主动担当作为，全面做好当前信访维稳工作，不断开创新时代本钢信访工作新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
       本钢集团党委书记、董事长杨维讲话，本钢集团党委副书记、总经理王军主持，本钢集团党委副书记高烈、工会主席张彦宾参加会议。
       会上，张彦宾传达了辽宁省政法委书记于天敏在全省护航党的二十大百日攻坚行动动员会议上的讲话精神和鞍钢集团工会主席刘杰在鞍钢集团信访工作联席会议全体（扩大）会议上的讲话精神。本钢保卫中心主任宣读了《本钢集团护航党的二十大信访维稳工作方案》。板材公司、实业公司、建设公司、溪钢分局、钢联公司五家单位做了表态发言。
       会上，高烈对本钢集团今年以来信访工作开展情况、存在的突出问题、当前面临的形势任务进行了总结和分析，对护航党的二十大暨全面部署百日攻坚行动工作作出安排，确定了本钢集团在党的二十大期间的信访稳定工作目标。高烈要求，各单位、各部门要提高政治站位，压实维稳责任；加强信息预警，抓好隐患排查；落实领导包案，用行动解民难；筑牢维稳防线，加大劝返力度；加强地企配合，强化警企联动；加强督查督办，严肃追责问责。要坚持“稳”字当头，进一步增强风险防范意识，维护职工群众合法权益，妥善化解信访矛盾，确保新鞍钢、新本钢改革发展大局稳定。
       会上，杨维对本钢集团各级党委、信访系统干部职工在信访维稳工作中取得的成绩给予肯定，就进一步做好当前信访稳定工作提出具体要求。
       杨维指出，要提高政治站位，切实增强高质量做好信访工作的紧迫感、危机感和使命感，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。要认清形势，增强紧迫感，坚决扛起维护社会稳定的政治责任，把“千名领导干部进万家解民难百日大接访”等活动落到实处；要正视问题，增强危机感，高度重视各类信访问题，主动作为，切实加以解决。要提高站位，增强使命感，坚决落实以人民为中心的理念，坚持问题导向和法治导向，最大限度解决职工的合理诉求和实际困难，把问题解决在基层、消灭在萌芽状态。
       杨维要求，要深入研究和准确把握新形势下信访工作的特点和规律，不断改进工作方法，提高信访维稳工作水平。要发挥各单位党政一把手的“关键少数”作用，提高思想认识，担起主体责任，强化跟踪落实，解决实际问题；要多渠道化解信访问题，全力推动信访问题“清仓见底”；要用心用情开展工作，健全接访工作制度，建立领导干部定期接访、定点约访、定向下访的常态化机制，带着感情和责任解决问题、温暖人心；要坚持预防和化解并重，强化情报信息预警管控，落实网格化管理措施，牢牢掌握信访工作主动权。
       杨维强调，要在健全完善体制机制、压实信访维稳责任上持续发力，不断开创本钢信访工作新局面。各单位党政“一把手”要把信访稳定工作作为重要的政治任务，切实担起第一责任人的责任，坚持党政同责、一岗双责，牢固树立大局意识、责任意识，不断强化斗争意识，以绝对安全、万无一失为标准，全力以赴做好护航党的二十大的信访维稳工作。同时，相关部门要按照源头预防、事要解决、人要稳定的要求，采取多种方式开展督查督办工作，将信访稳定工作纳入领导班子和领导干部考核体系，从严从细考核，严肃追责问责。
       本钢集团各部门、直属单位主要负责人，板材公司、北营公司、矿业公司及所属各单位，非钢多元产业所属各单位及其子企业党政主要领导，在分会场或通过视频方式参加会议。