以文明“软实力”筑牢高质量发展“硬支撑”
——本钢集团党委2022年精神文明建设工作综述
一个个“本钢好人”“道德模范”的动人事迹闪耀光芒;一次次志愿服务活动的蓬勃开展情暖人心;一张张温暖友善的笑脸幸福绽放……在本钢,精神文明建设的累累硕果,如春风化雨,滋润心田。
精神文明是企业发展深沉而持久的力量,党的二十大报告从“推进文化自信自强,铸就社会主义文化新辉煌”的战略高度,就“提高全社会文明程度”作出部署,并提出要“统筹推动文明培育、文明实践、文明创建”,为新时代新征程上加强企业精神文明建设指明了前进方向、提供了根本遵循。
2022年,本钢集团党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,把培育和践行社会主义核心价值观作为主线,贯穿到鞍本重组整合融合及各项生产经营工作当中,为实现本钢集团高质量发展提供了强大的精神力量和丰润的道德滋养。
在这一年里,本钢集团党委把精神文明建设工作纳入全年工作计划,实施“一把手亲自抓,分管领导分层抓,业务部门具体抓”的运行机制,压实各级责任,并结合企业生产经营目标制定精神文明建设规划,常态化夯实精神文明创建基础。同时,注重将精神文明创建工作与党建工作深度融合,通过健全完善党委理论学习中心组学习制度,深入实施开展主题实践活动,形成党建带创建、创建促党建的良好局面。
本钢集团党委还始终将关爱先进、树立导向作为工作重点,走访慰问道德模范,礼遇先进,在企业内营造尊敬、学习、关爱先进典型的浓厚氛围。不断丰富精神文明建设活动形式,通过开展本钢2022年“最美抗疫志愿服务组织(志愿者)”宣传推选活动,举行“跟着郭明义学雷锋”志愿服务活动启动暨郭明义爱心团队本钢分队成立仪式,组织本钢志愿服务者进行专题教育培训,彰显企业新时代精神文明新风貌。
不仅如此,本钢集团党委将全面加强法治宣传教育作为塑造企业文明的抓手,在志愿服务、诚信建设、文明交通、网络文明传播、道德模范评选表彰等精神文明建设工作和活动中,有机融入法治宣传教育内容,在企业内营造尊法学法守法用法的浓厚氛围,引导本钢职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任,为全面推进依法治企建设夯实精神基石。
2022年11月19日上午,本钢集团第二届“本钢好人”年度盛典在本钢文化中心隆重举行,11名获得2021年度“本钢好人”荣誉称号的职工成为全场最耀眼的“明星”,在鲜花和掌声中接受礼遇。
盛典受到本钢干部职工和社会各界的广泛关注,现场观摩人数及直播点击量突破3万人。
本钢集团党委自2020年开始开展“本钢好人”评选活动, 截至目前,已连续评选出120名季度“本钢好人”。如今,该项活动已经成为本钢集团精神文明建设的经典品牌,是本钢集团高质量发展中不可或缺的重要力量,是引领企业文明发展的“风向标”。2022年,“本钢好人”刘希岩还走上了“辽宁好人·最美人物”的颁奖台,让更多人看到了本钢好人的精神力量。
两年多来,一个个“本钢好人”的故事如涓涓暖流,温暖人心,鼓舞士气,在广大职工心中种下了一颗颗向上向善的种子,他们身上展现出的大爱之美、道德之光,汇聚成推动百年本钢基业长青的强大力量。
为使志愿服务精神不断弘扬,进一步培育志愿服务文化,本钢集团党委精心组织,把志愿服务与岗位奉献结合起来,与学雷锋活动结合起来,健全志愿者招募管理制度,完善各项保障措施,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,始终秉承“本钢志愿者 温暖本钢人”“立足本钢 奉献社会”的志愿服务理念,使本钢志愿服务精神更具影响力。
让空巢老人身边有儿女般的关怀,让留守儿童身边有父母般的关心,让残疾人身边有亲人般的关爱,让工匠精神不断传承,让城市环境更加优美……如今,日益壮大的本钢志愿服务团队悄然融入山城百姓的生活,自愿地为他人服务已逐渐成为很多本钢人的生活方式,志愿者们通过努力践行志愿精神,弘扬友爱互助主旋律,传播着向上向善正能量。
目前,本钢志愿服务队电气维修、爱心助学、爱心献血、社区便民、劳模工匠、文明出行、法治宣传援助、爱心助老、巾帼志愿服务、日常救护、青年志愿服务等11个直管支队,板材公司、北营公司、矿业公司等20个直属支队及32个直属分队,注册队员达到3593人,累计开展志愿服务活动总时长14796小时。在这座钢铁之城中,本钢志愿者们用真情、真心、真意不断传递着温暖正能量,2022年,本钢学雷锋志愿服务队在辽宁省学雷锋志愿服务“四最”先进典型宣传推选活动中荣获“最佳志愿服务组织”称号。
当下有为,未来可期。今日的本钢集团,一幅文明和谐的新画卷正从容运笔,一股崇尚文明和谐有序的新风尚蔚然形成,一个充满生机和活力的新本钢正在二次创业的新征程上阔步前行。
精神文明是企业发展深沉而持久的力量,党的二十大报告从“推进文化自信自强,铸就社会主义文化新辉煌”的战略高度,就“提高全社会文明程度”作出部署,并提出要“统筹推动文明培育、文明实践、文明创建”,为新时代新征程上加强企业精神文明建设指明了前进方向、提供了根本遵循。
2022年,本钢集团党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,把培育和践行社会主义核心价值观作为主线,贯穿到鞍本重组整合融合及各项生产经营工作当中,为实现本钢集团高质量发展提供了强大的精神力量和丰润的道德滋养。
“塑形”,打造新风貌
2022年是本钢立足新起点,锐意改革、勇毅前行的一年,也是本钢发展史上极为重要、极具挑战意义的一年。本钢集团党委认真学习贯彻党的二十大精神,紧紧围绕中心工作,深入推进精神文明建设工作,塑造企业高质量发展新形象。在这一年里,本钢集团党委把精神文明建设工作纳入全年工作计划,实施“一把手亲自抓,分管领导分层抓,业务部门具体抓”的运行机制,压实各级责任,并结合企业生产经营目标制定精神文明建设规划,常态化夯实精神文明创建基础。同时,注重将精神文明创建工作与党建工作深度融合,通过健全完善党委理论学习中心组学习制度,深入实施开展主题实践活动,形成党建带创建、创建促党建的良好局面。
本钢集团党委还始终将关爱先进、树立导向作为工作重点,走访慰问道德模范,礼遇先进,在企业内营造尊敬、学习、关爱先进典型的浓厚氛围。不断丰富精神文明建设活动形式,通过开展本钢2022年“最美抗疫志愿服务组织(志愿者)”宣传推选活动,举行“跟着郭明义学雷锋”志愿服务活动启动暨郭明义爱心团队本钢分队成立仪式,组织本钢志愿服务者进行专题教育培训,彰显企业新时代精神文明新风貌。
不仅如此,本钢集团党委将全面加强法治宣传教育作为塑造企业文明的抓手,在志愿服务、诚信建设、文明交通、网络文明传播、道德模范评选表彰等精神文明建设工作和活动中,有机融入法治宣传教育内容,在企业内营造尊法学法守法用法的浓厚氛围,引导本钢职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任,为全面推进依法治企建设夯实精神基石。
“铸魂”,培育新风尚
坚持开展“本钢好人”评选活动,用身边看得见、摸得到的鲜活事例感染职工,厚植文明土壤,传播文明理念,倡树德育新风尚,是本钢集团党委在精神文明建设中发挥先进典型示范引领作用的成熟实践。2022年11月19日上午,本钢集团第二届“本钢好人”年度盛典在本钢文化中心隆重举行,11名获得2021年度“本钢好人”荣誉称号的职工成为全场最耀眼的“明星”,在鲜花和掌声中接受礼遇。
盛典受到本钢干部职工和社会各界的广泛关注,现场观摩人数及直播点击量突破3万人。
本钢集团党委自2020年开始开展“本钢好人”评选活动, 截至目前,已连续评选出120名季度“本钢好人”。如今,该项活动已经成为本钢集团精神文明建设的经典品牌,是本钢集团高质量发展中不可或缺的重要力量,是引领企业文明发展的“风向标”。2022年,“本钢好人”刘希岩还走上了“辽宁好人·最美人物”的颁奖台,让更多人看到了本钢好人的精神力量。
两年多来,一个个“本钢好人”的故事如涓涓暖流,温暖人心,鼓舞士气,在广大职工心中种下了一颗颗向上向善的种子,他们身上展现出的大爱之美、道德之光,汇聚成推动百年本钢基业长青的强大力量。
“服务”,展现新作为
以点串线,以线促面。近年来,本钢集团党委充分动员志愿服务力量,推动新时代文明实践活动深入基层蓬勃开展,展现文明新作为,让文明之花竞相盛开。为使志愿服务精神不断弘扬,进一步培育志愿服务文化,本钢集团党委精心组织,把志愿服务与岗位奉献结合起来,与学雷锋活动结合起来,健全志愿者招募管理制度,完善各项保障措施,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,始终秉承“本钢志愿者 温暖本钢人”“立足本钢 奉献社会”的志愿服务理念,使本钢志愿服务精神更具影响力。
让空巢老人身边有儿女般的关怀,让留守儿童身边有父母般的关心,让残疾人身边有亲人般的关爱,让工匠精神不断传承,让城市环境更加优美……如今,日益壮大的本钢志愿服务团队悄然融入山城百姓的生活,自愿地为他人服务已逐渐成为很多本钢人的生活方式,志愿者们通过努力践行志愿精神,弘扬友爱互助主旋律,传播着向上向善正能量。
目前,本钢志愿服务队电气维修、爱心助学、爱心献血、社区便民、劳模工匠、文明出行、法治宣传援助、爱心助老、巾帼志愿服务、日常救护、青年志愿服务等11个直管支队,板材公司、北营公司、矿业公司等20个直属支队及32个直属分队,注册队员达到3593人,累计开展志愿服务活动总时长14796小时。在这座钢铁之城中,本钢志愿者们用真情、真心、真意不断传递着温暖正能量,2022年,本钢学雷锋志愿服务队在辽宁省学雷锋志愿服务“四最”先进典型宣传推选活动中荣获“最佳志愿服务组织”称号。
当下有为,未来可期。今日的本钢集团,一幅文明和谐的新画卷正从容运笔,一股崇尚文明和谐有序的新风尚蔚然形成,一个充满生机和活力的新本钢正在二次创业的新征程上阔步前行。
2023-03-06