6月1日，本钢集团召开质量提升誓师大会，查摆问题，揭短亮丑，剖析根源，立足市场和用户需求，深度唤醒全员质量意识，以刀刃向内、壮士断腕的决心和动真碰硬、精益改善的行动，打造产品卓越、品牌卓著的央企形象，全面开启品牌创效之路。本钢集团党委书记、董事长杨维主持会议并讲话。
　　本钢集团纪委书记余雅彬，副总经理齐振，总经理助理、总工程师蒋光炜及集团高管参加会议。
　　竞争在市场，竞争力在现场。面对严峻复杂的国内外环境和极为不利的供需结构，本钢集团认真贯彻落实《质量强国建设纲要》总体要求，紧紧围绕“全面提升年”目标，本着“视质量为生命，以高质量为追求”的理念，召开了此次质量提升誓师大会，旨在通过质量问题案例分析，倾听用户真实声音，认清质量工作现状，加速推动质量工作全面提升、持续改善。
　　会上，与会人员共同观看了《“回头看”以案为镜·“促提升”精益改善》本钢集团质量警示教育宣传片，听取了本钢集团质量提升誓师大会报告。板材公司和北营公司作表态发言。
　　杨维指出，面对当前钢铁市场严峻的形势和本钢“全年提升年”目标，迈上央企平台的新本钢，自身创效能力、发展内生动力、核心竞争力、建设世界一流企业的底气和可持续发展、不拖鞍钢后腿的能力还存在不足。本钢上下要深刻理解此次誓师大会内涵，把质量工作作为全面提升的核心和突破重围的利剑，以客户满意、成本最优、创效最高为标准，刀刃向内，刮骨疗毒，全面提升质量管理水平。同时，要坚持把质量工作作为开展主题教育和推动精益管理的一项重要内容，抓实抓细，抓出成效。
　　杨维强调，要敢于正视问题，引起警醒。各单位要在作业区和班组设立宣传板、滚动屏等，暴露问题，揭短亮丑，让职工绷紧质量提升这根弦，有效推动质量问题快速解决。要把质量视为企业的“生命线”，提升到同安全和环保工作同样重要的高度，强化考核和治理，严格划分质量事故等级，形成更具操作性的方案，以更严的考核和标准，推动质量工作全面改善。要牢记并遵守《本钢质量、服务“七条铁律”》，确保入脑入眼入心，成为职工的自觉行动。
　　杨维要求，要从头抓起，从严考核，敢于斗争，敢于碰硬。要围绕质量体系设计、质量检查、设备保障等核心工作，不忘初心，主动作为，切实履行好部门的监管责任和板块的执行主体责任。要迅速成立质量事故问责处理领导小组，明确责任和分工，全力推动质量问题快速解决和处理，以严肃的质量事故问责，推动质量工作水平持续提升。
　　杨维强调，要在全集团范围内掀起大抓质量、促进质量大提升热潮，既要全员参与，又要将其作为“一把手”工程，迅速展开。各级党委、纪委以及党群部门要各司其职，抓好宣传动员，严肃执纪问责，形成长效机制。销售系统要把本钢对质量问题动真碰硬、精益改善的决心和行动传递给用户，推动形成互利互信、合作共赢的良好局面，为本钢战胜当前市场挑战、实现高质量发展提供有力保障。
　　会议以视频形式召开。本钢集团相关部门和单位负责人，以及质量工作负责人、首席工程师、生产技术人员及作业区作业长参加会议。