本钢集团党委常委会召开2023年第13次会议
6月6日,本钢集团党委常委会召开2023年第13次会议,传达学习习近平总书记在河北雄安新区考察时的重要讲话精神,传达学习习近平总书记在河北考察并主持召开深入推进京津冀协同发展座谈会时的重要讲话精神,传达学习习近平总书记在听取陕西省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神,传达学习习近平总书记主持召开二十届中央审计委员会第一次会议上的重要讲话精神和传达学习习近平总书记在中共中央政治局第五次集体学习时的重要讲话精神,研究部署本钢集团贯彻落实工作。
本钢集团党委书记、董事长杨维主持会议,并就深入贯彻习近平总书记重要讲话精神提出要求。
会议强调,要坚持科技是第一生产力、创新是第一动力,强化科技成果转化,加速“数字本钢”建设。要强化研发合作交流,抓好产学研联盟建设,强化科技创效和成果转化激励,有效缩短产品研制周期,降低资源和能源消耗,提高服务质量及产品稳定性,有效提升生产效率、降低运营成本。要抓住“数字辽宁、智造强省”建设和新一轮深化国企改革的发展机遇,做好智能料场、能源集控和3D岗位机器人化等项目建设,全面提升自动化、信息化、数字化、智能化建设水平。
会议强调,要提高认识、提高站位、提高责任,践行习近平生态文明思想。要依照鞍钢集团整体布局,大力实施绿色低碳发展战略,加快建设“AAA”级景区花园式工厂和环境友好型企业,强力推进超低排工程同步建设,确保工程按期建成,并及时开展项目后评价,以实际行动探索“双碳”实现路径。要大力推进绿色矿山建设,加强尾矿库、排土场等重点区域的扬尘治理。
会议要求,要扎实推进主题教育,深入开展调查研究,以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。要深刻认识开展主题教育的重大意义,按照鞍钢集团党委主题教育统一安排部署,切实加强对主题教育的领导,确保圆满完成主题教育各项任务。要抓好理论学习,原原本本、系统学习《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等重要文献,在思想淬炼、深学深信中找到治企强企良方。要抓好调查研究,大兴调查研究,积极到基层掌握真实情况、发现真实问题,切实推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、职工所向的问题。
会议要求,要加强审计体系建设,提升监督效能,助力企业高质量发展。要加强党委对审计工作的领导,压实主体责任,加强审计领域战略谋划与顶层设计。要紧紧围绕鞍钢集团和本钢重大政策措施落实落地、重点经营管理领域高效优质发展、重大风险领域平稳受控等工作目标,拓展审计监督广度和深度,消除监督盲区。要以审计监督的力量促进各领域政策措施和制度规则的完善。各级单位和部门要把支持配合审计工作作为应尽责任,自觉接受审计监督,认真整改审计查出的问题。
会议要求,要强化人才队伍建设,厚植人才培养沃土,为企业高质量发展积蓄能量。要做好人才引进工作,丰富招聘方式、拓宽招聘渠道,着力引进高层次人才。要做好人才培养工作,针对复合型人才、专业技术人才、高技能人才分别制定专项培养方案;技术学院要结合企业发展需求,定向培养优秀人才,为企业发展输送新鲜“血液”。要做好人才选用工作,持续深化三项制度改革,推动“机构能增能减、管理人员能上能下、员工能进能出、收入能多能少”常态化。
会议还研究了其他事项。
本钢集团领导班子成员参加会议,工会主席,总经理助理、总工程师,本钢集团相关部门负责人,相关基层单位负责人列席会议。
本钢集团党委书记、董事长杨维主持会议,并就深入贯彻习近平总书记重要讲话精神提出要求。
会议强调,要坚持科技是第一生产力、创新是第一动力,强化科技成果转化,加速“数字本钢”建设。要强化研发合作交流,抓好产学研联盟建设,强化科技创效和成果转化激励,有效缩短产品研制周期,降低资源和能源消耗,提高服务质量及产品稳定性,有效提升生产效率、降低运营成本。要抓住“数字辽宁、智造强省”建设和新一轮深化国企改革的发展机遇,做好智能料场、能源集控和3D岗位机器人化等项目建设,全面提升自动化、信息化、数字化、智能化建设水平。
会议强调,要提高认识、提高站位、提高责任,践行习近平生态文明思想。要依照鞍钢集团整体布局,大力实施绿色低碳发展战略,加快建设“AAA”级景区花园式工厂和环境友好型企业,强力推进超低排工程同步建设,确保工程按期建成,并及时开展项目后评价,以实际行动探索“双碳”实现路径。要大力推进绿色矿山建设,加强尾矿库、排土场等重点区域的扬尘治理。
会议要求,要扎实推进主题教育,深入开展调查研究,以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。要深刻认识开展主题教育的重大意义,按照鞍钢集团党委主题教育统一安排部署,切实加强对主题教育的领导,确保圆满完成主题教育各项任务。要抓好理论学习,原原本本、系统学习《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等重要文献,在思想淬炼、深学深信中找到治企强企良方。要抓好调查研究,大兴调查研究,积极到基层掌握真实情况、发现真实问题,切实推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、职工所向的问题。
会议要求,要加强审计体系建设,提升监督效能,助力企业高质量发展。要加强党委对审计工作的领导,压实主体责任,加强审计领域战略谋划与顶层设计。要紧紧围绕鞍钢集团和本钢重大政策措施落实落地、重点经营管理领域高效优质发展、重大风险领域平稳受控等工作目标,拓展审计监督广度和深度,消除监督盲区。要以审计监督的力量促进各领域政策措施和制度规则的完善。各级单位和部门要把支持配合审计工作作为应尽责任,自觉接受审计监督,认真整改审计查出的问题。
会议要求,要强化人才队伍建设,厚植人才培养沃土,为企业高质量发展积蓄能量。要做好人才引进工作,丰富招聘方式、拓宽招聘渠道,着力引进高层次人才。要做好人才培养工作,针对复合型人才、专业技术人才、高技能人才分别制定专项培养方案;技术学院要结合企业发展需求,定向培养优秀人才,为企业发展输送新鲜“血液”。要做好人才选用工作,持续深化三项制度改革,推动“机构能增能减、管理人员能上能下、员工能进能出、收入能多能少”常态化。
会议还研究了其他事项。
本钢集团领导班子成员参加会议,工会主席,总经理助理、总工程师,本钢集团相关部门负责人,相关基层单位负责人列席会议。
2023-06-08
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