今年以来，本钢集团工会在全集团范围内开展了以“立足本岗、攻坚克难， 降本增效、争创一流”为主题的劳动竞赛活动，极大地调动了职工的积极性、主动性和创造性，为推动全年生产经营目标顺利实现，促进企业高质量发展提供助力。
　　本钢集团工会不断强化顶层设计，紧紧围绕“全面提升年”主题，落实提升年“五加速、五提升”重点工作，激发全体职工立足本岗、攻坚克难，降本增效、争创一流的积极性、主动性和创造性。坚持以提高效率效益、降低成本消耗为主要目标，将劳动竞赛与群众性创新创效、合理化建议、精益管理等工作深度融合。坚持以市场为导向，夯实精益管理，突出对标挖潜，深化节能降耗，强化设备管控，优化工艺流程，降低成本消耗，提高效率效益，增强企业市场竞争力。在竞赛形式上，以集团“总体统筹、分类指导”、各单位“自主设计、突出特色、专项推进”的模式开展。在劳动竞赛组织上，重点突出问题导向，在竞赛指标的设定和目标选项上与集团“组织绩效考核指标”相区别，在影响提高效益、节约降耗、管理粗放、工艺落后等难点、难题的要素中确定竞赛主攻方向，切实发挥了劳动竞赛拾遗补缺、多创效益的激励作用。
　　截至目前，本钢各板块、单位劳动竞赛取得显著成果。板材公司围绕企业生产经营重点工作，开展了“创高产、确保一季度‘开门红’”专项劳动竞赛，积极助推生产经营稳步发展。其中，围绕解决生产经营中的“卡脖子”问题，板材特殊钢事业部炼钢作业区开展劳动竞赛激发职工干劲，打破日产纪录两次，创下3306.556吨的新日产纪录。北营公司结合各工序生产工艺和设备工程重点关键指标，从职工参与率、班组参与率、班组项目完成率，以及班组稳产高产、降本增效创纪录等方面进行评比，开展了“新起点、新征程，确保实现首季‘开门红’”专项劳动竞赛，不断提升生产管控水平，助力生产经营跑出“加速度”。建设公司围绕本钢重点工程项目开展了“精准对标、挖潜降耗、提升管理、创新创效”专项劳动竞赛，部分施工任务已提前完成。
　　各基层单位结合自身工作实际开展各具特色的“助高产、创最佳”劳动竞赛。板材炼钢厂开展了“班组成本分析”劳动竞赛，层层分解班组成本指标，增强了职工降本创效意识，激发了职工创新动能。矿业公司生产保障中心（炸药厂）组织开展“保供保产零影响 效率效益大提升”劳动竞赛活动，围绕安全环保、文明生产、设备管理、物资备件仓储及降本对标等共性指标，寻找工作点，避免损失、避免浪费，全力挖掘降本增效空间。
　　同时，本钢集团工会以“安康杯”竞赛为载体，开展了“查隐患、保安全”“安全随手拍”等活动，不但增强了职工的安全意识，进一步落实了安全责任，而且通过查找隐患，堵住安全漏洞，助推了企业安全生产工作的全面提升。本钢集团工会还积极挖掘各类竞赛中涌现出的先进典型，在选树典型上不断加大工作和宣传力度，以优秀典型为标杆，引领带动全体职工全岗位创新创效，为企业高质量发展作出贡献。