8月30日，本钢集团党委书记、董事长杨维听取纪委专题工作汇报。杨维强调，本钢纪检工作要充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用，在护航建设新本钢支撑新鞍钢中展现更大担当和作为。

　　本钢集团纪委书记余雅彬参加会议并对相关工作提出要求。

　　在听取工作汇报后，杨维对本钢纪委所做的大量工作给予肯定，并对今后工作提出具体要求。

　　杨维强调，要坚定不移讲政治，为本钢集团党委中心工作保驾护航。纪检部门要明确中心工作任务，纪检干部要明确职责定位；要围绕中心工作做到保驾护航，对企业生产经营中暴露出的弱项和不足做好督促和查处；要充分发挥党委巡察办和党政督查办的作用；要对巡察过程中发现的各种问题时常提醒谈话，并形成常态化机制。

　　杨维要求，要坚定不移严执纪，准确评估本钢当前干部队伍的思想状态和工作作风，通过严格执纪树立正风正气，激发干部的正义正举；要准确看待关键人和敏感岗位；要对敢于动真碰硬的好干部加以保护，对恶意诽谤、虚假举报要严肃处理。

　　杨维强调，要坚定不移查办案，让“三不腐”取得成效。要盯住重点案件，查处一案，震慑一方；要梳理重点线索，做到立案必查处；纪检系统要盯住敏感岗位和敏感人员，督促敏感岗位人员筑牢拒腐防变思想防线。

　　杨维要求，要坚定不移提标准，让纪检工作更加规范高效。纪检部门要学习和承接上级相关部门安排部署的各项工作任务以及标准和要求；要向相关部门学习工作作风和管理方法，全面制定工作标准和考核标准，让各级纪委担负起责任；要做到上下“一盘棋”，提升各板块纪检部门的认知度和办案水平。

　　杨维要求，要坚定不移强素质，让纪检干部永远“自身硬”。纪检系统要强化培训和学习，做好各层级的培训计划；针对素质提升培训，可采取走出去、请进来的方式，确保实现全纪检系统的能力提升；对薄弱环节的纪检干部要进行调整；要充分利用大数据等信息化手段，助推纪检工作取得新成效。

　　本钢集团相关部门负责人参加调研。