按照鞍钢集团党委部署要求，8月28日，本钢领导班子学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会召开。

　　鞍钢集团党委常委、副总经理徐世帅到会指导并作点评讲话，鞍钢集团党委主题教育第三巡回指导组组长谭宇海出席会议。

　　本钢党委书记、董事长杨维主持会议，并代表本钢领导班子作对照检查发言；本钢领导班子成员逐一作对照检查发言。

　　本钢党委高度重视此次专题民主生活会，按照鞍钢集团党委统一部署，在鞍钢集团党委主题教育第三巡回指导组的精心指导下，周密制定会议方案，认真做好准备工作。会议严格按照鞍钢集团党委的部署和要求，聚焦主题，准备充分，达到了统一思想、增进团结、凝心聚力、共同提高的目的。本钢领导班子严肃认真开展批评和自我批评，同时结合本钢目前面临的生产经营形势制定具体措施，对于推动班子成员进一步提高政治站位，切实解决制约本钢发展的问题，具有十分重要的意义。

　　会议通报本钢领导班子2022年度民主生活会整改措施落实情况和主题教育检视整改落实情况。本钢领导班子成员以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题，切实提高政治站位，凝心铸魂筑牢根本，坚定理想信念，做到学思用贯通、知信行统一；实干担当促进发展，统筹融合问题整改，扎实有力推动问题整改工作落实落细；践行宗旨为民造福，切实强化群众观念，持续增强广大职工获得感、幸福感、安全感。

　　徐世帅在点评时指出，民主生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主，加强党内监督，依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。此次，本钢党委对集中学习、谈心谈话、查摆问题、典型案例分析、撰写发言提纲，以及开展批评与自我批评等工作提出了具体要求，保证了会议的质量和效果，体现了决心和信心。下一步，本钢要强化理论武装，持续推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化，要真正把学习作为一种生活态度和工作理念；要融会贯通，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界和客观世界，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；要联系实际，学以致用，聚焦鞍钢集团战略目标，围绕本钢“1357”工作指导方针和“全面提升年”要求开展工作；本钢领导班子要带动各级党组织进一步提高党内政治生活质量，夯实全面从严治党的政治根基；要抓好问题整改“后半篇文章”，形成问题整改清单，逐一整改落实，将“当下改”和“长久立”相结合，以真抓实改推进企业高质量发展；要及时总结，对照检查形成整改通报。第一批主题教育已接近尾声，要发扬善始善终、善作善成的精神，圆满完成第一批主题教育各项任务，不断巩固和扩大主题教育成果，同时做好第二批主题教育的谋划准备工作。

　　杨维在总结讲话时表示，要持续提高政治站位，严把思想认识关。本钢班子成员要深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的二十大精神，坚定不移推动本钢进一步做强做优，为鞍钢集团加快建设世界一流企业作贡献。要持续强化理论学习，严把指导实践关。本钢党委全面落实鞍钢集团党委理论学习制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，将党的创新理论运用到解决本钢实际问题中。要持续发扬斗争精神，严把问题整改关。在调研中着力查找本钢存在的问题，在会议上重新梳理问题。只有充分发扬斗争精神，对每一项问题都按照“三不放过”的原则，高标准高质量完成整改，才能走出一条适合本钢的发展之路。要持续推进建章立制，严把成效巩固关。此次专题民主生活会梳理出来的问题，班子成员要带头整改、带头推动，逐条对账认领，定期调度，限时整改。要充分运用主题教育学习“千万工程”经验，针对难点堵点问题，久久为功，不断总结经验，建立机制，形成制度。同时，以第二批主题教育的开展为契机，大力推进实现后四个月“军令状”目标，确保在巩固第一批主题教育成果的基础上，为鞍钢集团高质量发展作出“本钢贡献”。