12月21日，本钢集团召开定点帮扶工作领导小组会议，全面总结本钢集团2023年定点帮扶工作开展情况及取得的成效，提出2024年重点帮扶工作计划。本钢集团党委书记、董事长杨维主持会议并讲话。
　　会上，汇报了2023年本钢集团定点帮扶工作情况及2024年定点帮扶工作计划。
　　2023年，本钢集团深入学习贯彻落实习近平总书记关于乡村振兴的重要论述和指示精神，根据国务院国资委、鞍钢集团工作部署和要求，聚焦“五振兴+两帮扶+一援助”的“521”目标任务，不断强化组织领导，系统谋划，多措并举，全面统筹协调推进定点帮扶点——本溪市桓仁满族自治县黑沟乡石虎子村乡村振兴工作。截至11月，本钢集团累计向定点帮扶点投入帮扶资金122万元，完成率100%；消费帮扶1167万元，完成率116.7%；工装援疆2000套，完成率100%；引入外部资金300万元，超额完成2023年定点帮扶目标任务，村集体经济年收入达到100万元，同比增幅16.27%，脱贫户年收入达到1.64万元，同比增幅15.2%，帮扶成效获得当地政府和群众的充分肯定。
　　2024年，本钢集团将结合本钢定点帮扶点实际需求，持续聚焦“521”目标任务，计划投入帮扶资金150万元，消费帮扶不低于1000万元，工装援疆4000套，助力推进乡村振兴工作，确保帮扶有成效，百姓增收稳受益。
　　会上，杨维对本钢集团2023年定点帮扶工作取得的成绩给予充分肯定，结合本钢定点帮扶工作实际，提出要求。
　　杨维要求，要提高站位，担起责任。本钢集团涉及到帮扶工作的各级部门和单位都要牢记政治担当，提高站位，进一步强化帮扶责任，把党中央各项决策部署落到实处。
　　杨维强调，要务实高效，精准帮扶。帮扶工作要结合帮扶点具体实际实现精准帮扶。要全年持续聚焦“五振兴+两帮扶+一援助”重点任务，做到措施细化，目标量化。
　　杨维要求，要持续考核，关爱干部。要定期召开相关会议，加大对驻村干部的激励考核力度，对在关键岗位上表现突出的干部要重奖重用。要全面落实关心关爱援派干部政策，让更多干部认识到参与帮扶工作是一项重大的责任和使命，使他们在得到企业认可的同时，全身心投入到乡村振兴大业上去，实现良性循环。
　　本钢集团领导班子成员，本钢集团战略规划部、党委组织部、党委宣传部、工会等部门主要负责人；板材公司、北营公司、矿业公司、采购中心、新事业公司（行政管理中心）等单位主要负责人分别在主会场和分会场参加会议。