2月26日，本钢集团党委召开2024年统战工作暨党外人士座谈会，全面落实“转型升级年”工作部署，集思广益献良策，凝聚统战新力量，把实实在在的统战成果转化为推动本钢集团高质量发展的强大动力。

　　本钢集团党委书记、董事长杨维参加会议并讲话。本钢集团党委副书记、工会主席王殿贺主持会议。

　　座谈会上，与会人员学习了习近平总书记在全国政协新年茶话会上的重要讲话精神及习近平总书记同党外人士共迎新春时的重要讲话精神；通报了本钢集团2023年重点工作完成情况及2023年本钢党外人士座谈会意见建议落实情况；本钢各民主党派主委或副主委，无党派人士、党外青年知识分子代表进行了交流发言。

　　杨维对本钢集团党委过去一年统战工作取得的成绩表示肯定，并结合下一阶段工作提出了要求。

　　杨维要求，要加强思想政治引领，聚焦政治交接，凝聚同心同向共识。要在政治交接中聚同心，牢记“国之大者”，不断强化党在“同心圆”中的圆心地位，增进“四个认同”，始终确保沿着正确方向前进。要在政治安排中促同行，确保党外人士具有代表性、影响力，起到用好一个人、激励一大片的效果。要在联谊交友中汇合力，严格执行党员领导干部与党外代表人士联谊交友制度，不断拓宽与各界人士联谊的深度和广度，广泛凝聚统战工作合力。

　　杨维强调，要加强组织引领，聚焦人才选育，建强党外人士队伍。要严把入口关，不断为民主党派队伍吸收新鲜血液,切实发挥党外人才“蓄水池”功能。要构建大格局，各级党委要高度重视统战工作，充分发挥统战成员优势，为企业改革发展和生产经营多建务实之言、多献管用之策、多立应用之功。要激发“原动力”，通过组织开展“双先双最”评选活动，促进各基层单位统战工作上台阶，创业绩，帮助各民主党派提升基层组织建设水平，深入挖掘一批党外优秀人才。

　　杨维要求，要加强实践引领，聚焦履职作为，提升统战工作效能。要创新考核评估，鼓励各单位创新性开展统战活动。要创建平台基地，为统战成员打造“学习交流”平台、“建功立业”平台、“建言履职”平台，采取下派任职、挂职轮岗、跟班研学等方式，提高党外代表人士驾驭全局和处理复杂问题的能力。要投身社会发展，各级党委要引导党外人士心系群众、身入基层，鼓励统战团体聚焦本钢集团乃至社会焦点难点问题，积极参政议政，不断提高统一战线在中心大局中的贡献度。

　　本钢集团党委宣传部（统战部）、党委组织部、纪委、办公室、科技创新部负责人，各直管党委负责人；本钢各民主党派、无党派人士和党外青年知识分子代表参加座谈会；本钢少数民族、侨联代表列席座谈会。