“五一”前夕，本钢集团有16个先进集体和个人分别获得了国家、省、市级的劳动模范、五一劳动奖章和先进集体等荣誉称号。这既是对先进个人勤奋工作的褒奖，也是企业各方面工作不断升级突破的展现，更是对劳动者的致敬和礼赞。
　　“劳动创造了中华民族，造就了中华民族的辉煌历史，也必将创造出中华民族的光辉未来。”劳动者，是一个时代闪亮的精神坐标。
　　在波澜壮阔的百年“本钢故事”里，荣耀属于每一位劳动者。在深入贯彻落实党的二十大精神，推动本钢“十四五”规划落地的关键年份，在深化改革、强链补链“转型升级”的关键点。本钢劳动者自觉肩负起时代重任，坚守和发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极投身企业经济建设主战场，在劳动中体现价值,展现风采,彰显担当。
　　在百年本钢的发展进程中，劳动者唱响“劳动最光荣”的最强音，凝聚起新时代企业高质量发展的磅礴力量！
　　随着时代的变迁，尤其是技术变革驱动下的数字经济发展，更多的新职业诞生，劳动形态更加多样，工作制度推陈出新，劳动内涵和劳动关系也不断丰富。但“劳动创造世界”的规律从未改变，“尊严源自劳动”的信条从未过时，“尊重劳动”“崇尚劳动”的社会价值坐标从未迁移。
　　新时代是奋斗者的时代。“两个大局”交相激荡，“两个一百年”奋斗目标历史性交汇。今年的全国两会上，“新质生产力”成为广大劳动者最关注的关键词。面对“未来技术”对“传统技艺”的冲击，产业工人如何尽快转型，实现技能晋级，成为能充分利用现代技术的新型劳动者，是当前的崭新命题。
　　新质生产力呼唤新型劳动者。时代的发展，社会的进步，赋予了劳动者新的使命，已经开启的新征程，呼唤本钢全体劳动者当好“主人翁”，精心擘画宏伟蓝图。
　　向“新”而行，以“质”致远。各级先进人物要带头向“新”而行，争当新本钢发展的“领跑者”。要在新时代的挑战中，践行劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断丰富和发展其精神内涵，使其始终成为推动企业发展的积极力量，在更多、更新的领域展现劳动者的风采。首席技师、特级技师，科研工作者，要带头向“新”而行，不断提“质”，面向产业升级过程中的新需求，集聚优势资源，充分发挥技能优势、学科优势、科研优势，将创新能力培养融入提升劳动者终身学习能力和职业素养的全过程，打通科技成果转化的堵点卡点，努力在创新全链条上高速进位。
　　向“新”而行，向“实”而动。围绕本钢集团“转型升级年”的目标，按照“一稳两控三提升，开创五个新局面”的工作总要求，全体职工要厚植劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念，依靠团结奋斗应变局、开新局。要在“比”的氛围中，设定自己的“提升目标”，涵养“拼”的意识，比拼谁的工作干劲更足，比拼谁的工作为企业创造的效益更多。用劳动者的力量、劳动者的气概凝聚成本钢力量、本钢精神。
　　劳动铸就梦想，奋斗开创未来。今天，我们致敬劳动者，唱响劳动赞歌，凝聚更强大的奋进力量。让我们将个人追求与企业发展紧密结合，形成强烈的精神共鸣，激发出磅礴的创造伟力，推动本钢在高端智能绿色化发展进程中阔步前行。