3月14日，本钢集团党委书记、董事长于峰以普通党员身份参加所在的本钢集团党委组织部（人力资源部）党支部领导人员管理党小组2024年度组织生活会。于峰强调，要以此次组织生活会为契机，深入学习贯彻习近平总书记在辽宁及鞍钢集团本钢考察时的重要讲话精神，把工作部署转化为实实在在的工作业绩，为本钢转型升级、高质量发展提供坚强的组织保障。

　　会上，领导人员管理党小组全体党员集体学习了鞍钢集团党委学习贯彻落实习近平总书记在辽宁及鞍钢集团本钢考察时的重要讲话精神宣讲报告会精神，全体党员严肃认真开展批评和自我批评，在思想交锋中“亮问题”，在真诚互动中“谋改进”，共同经受了一次深刻的党性锻炼和思想洗礼。

　　于峰对此次组织生活会给予充分肯定，认为此次组织生活会开得富有成效，能够坚持问题导向，自我批评不留余地，互相批评不留情面，收到了“红脸出汗”的效果，达到了统一思想、增进团结、推动工作的目的。

　　就做好下一步领导人员管理工作，于峰强调，要持续强化队伍建设，提升团队协作力。要发挥表率作用，带头强化政治理论学习，不断提升自身综合素质，发挥引领示范作用，为干部管理工作贡献力量。要深刻认识自身工作的价值和意义，明确职责使命，以高度的责任感和使命感投入工作。要通过培训、交流等多种方式，提升干部队伍的整体素质，确保各项工作任务得到有效落实。要深刻认识组织生活会对加强党性修养、提升党组织战斗力的重要意义，充分利用这一平台，深入交流思想，查找问题不足，抓好问题整改，提升工作质效。要眼睛向内、苦炼内功，培养逻辑思维和破局能力，当好领导人员的参谋和助手。要敢于动真碰硬，展现斗争精神和斗争本领，坚持原则、明确立场，推动各项决策部署得到有效执行并转化为实实在在的工作业绩，肩负起本钢集团转型升级、高质量发展的责任和使命。