3月20日，本钢集团党委常委会2025年第6次会议暨党建工作领导小组第1次会议召开，传达学习中央党的建设工作领导小组会议精神和中共中央办公厅印发的《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》精神，传达学习国务院国资委党委扩大会议暨党建工作领导小组会议精神，传达学习鞍钢集团党委常委会2025年第7次会议暨党建工作领导小组第2次会议精神，审议通过《本钢集团党委关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实施方案》，启动部署本钢集团党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育。

　　本钢集团党委书记、董事长，党建工作领导小组组长于峰主持会议并讲话。本钢集团党委副书记、工会主席王殿贺，党委常委、纪委书记余雅彬出席会议并传达上级有关精神。

　　会议指出，在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署，习近平总书记高度重视，亲自谋划确定学习教育主题，发表重要讲话、作出重要指示，为开展学习教育指明了方向、提供了根本遵循。

　　会议要求，要提高政治站位，深刻认识学习教育的重大意义，把开展学习教育同贯彻落实习近平总书记在辽宁及鞍钢集团本钢考察时的重要讲话精神统筹结合起来，一体推进。这次学习教育是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措，是密切党群干群关系、巩固党的执政基础的必然要求，是本钢打赢生产经营“翻身仗”、加快高质量发展、为中国式现代化多作贡献的有力保障，要认清开展学习教育对激励党员干部担当作为、攻坚克难的重要推动作用，高标准高质量开展学习教育，将党中央、鞍钢集团党委的各项决策部署落到实处，锲而不舍贯彻中央八项规定精神。

　　会议强调，要聚焦重点任务，推动学习教育走深走实。要筑牢理论根基，在学中知敬畏，确保学有质量。坚持个人自学与集中学习相结合，深入研读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》和中央八项规定及其实施细则，确保将中央八项规定学全、学细、学精、学透。要坚持刀刃向内，在查中找差距，确保查有力度。要聚焦一个“实”字，围绕制约本钢深化改革、转型升级的重点难点，通过对标对表查摆，全面深入查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，查准病灶，不走过场。要敢于动真碰硬，在改中促转变，确保改有成效。列出问题清单，制定集中整治方案，挂账督办、对账销号；扎实开展警示教育，注重剖析反面典型案例，深挖问题根源。注重建章立制，坚持当下改与长久立相结合，完善深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神的制度规定，更好地固化学习教育成果。

　　会议要求，要加强组织领导，确保学习教育取得实效。要压实责任链条，各级党委要充分发挥顶层谋划和指导推动作用，紧密结合中心工作，精心组织实施，层层落实推进，确保学习教育形成闭环。要抓住“关键少数”，各级党委要突出抓好年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部的学习教育。各级领导干部要结合实际，有针对性地深入基层加强指导，带头转变作风，身体力行，以上率下。要加强协同联动，形成本钢上下“一盘棋”、深入推动作风转变的强大合力。要力戒形式主义，坚持开门教育，各级领导干部要带头走好新时代党的群众路线，深入基层开展调查研究，切实为基层减负，为职工群众解难题、办实事。要扎实开展“深学思想筑牢忠诚、多作贡献争创一流”主题实践和党建“1+1”工程创建等活动，确保学习教育同推动企业中心工作两手抓、两促进。要坚决摒弃应付思想、过关心态，防止“两张皮”。要加强宣传引导，防止“低级红”“高级黑”，营造良好舆论氛围。

　　会议还研究了其他事项。

　　本钢集团党委常委，总经理助理、总工程师，本钢集团各部门和直属机构主要负责人，学习教育工作专班成员，板材公司、北营公司、矿业公司及多元子企业党委主要负责人、专职党委副书记、纪委书记和有关部门负责人等参加会议。