4月15日，本钢集团党委常委会召开2025年第10次会议，重温习近平总书记对鞍钢“凤凰涅槃、浴火重生”的重要指示和给“郭明义爱心团队”的重要回信精神，传达学习2月28日中共中央政治局会议有关精神，传达学习中办印发的《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》，传达学习习近平总书记在审阅中共中央政治局委员、书记处书记等述职报告时提出的重要要求，传达学习习近平总书记在贵州、云南考察时的重要讲话精神，研究部署本钢集团贯彻落实工作。

　　本钢集团党委书记、董事长于峰主持会议并讲话。本钢集团党委副书记、工会主席王殿贺结合工作实际发言。

　　会议强调，在培育战略性新兴产业方面，各级党组织要深刻学习领会习近平总书记对鞍钢“凤凰涅槃、浴火重生”的重要指示和给“郭明义爱心团队”的重要回信精神，结合习近平总书记在辽宁及鞍钢集团本钢考察时的重要讲话精神，统一思想、坚定信念，不断培育壮大战略性新兴产业，为本钢高质量发展注入新的活力动力；要认真落实《2025年本钢集团发展战略性新兴产业工作方案》，依托钢铁主业基础，向新材料领域拓展延伸，引进先进技术和人才，加快新材料产业布局和产业化进程，形成新的经济增长极；要结合钢铁行业节能减排需求，开展余热余压利用、废气废水处理、固废资源化等节能环保技术的研发和应用，提高本钢自身的资源利用效率和环境友好性。

　　会议强调，在做好战略规划方面，各级党组织要深刻学习领会2月28日中共中央政治局会议有关精神，全面总结本钢“十四五”期间在科技创新、转型升级、绿色发展等方面取得的经验成效，系统谋划“十五五”发展战略，加快企业高质量发展步伐。在本钢“十五五”规划编制过程中，要坚定沿着习近平总书记指明的高端化、智能化、绿色化方向前进，在鞍钢集团的统筹指导下，结合本钢实际情况和市场发展趋势，科学制定发展目标和战略举措。各部门、各子企业要进一步增强紧迫感和责任感，“一把手”要亲自谋划本领域、本企业的发展方向、路径和重点举措，锚定高质量发展目标，破除惯性思维、路径依赖，不断提升战略规划的前瞻性、科学性，以高水平的“十五五”规划推动本钢改革发展取得新突破。

　　会议要求，各级党组织要严格落实《全国党员教育培训工作规划（2024－2028年）》要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心内容，在开展党内集中教育和抓好党员日常教育基础上，分级分类对党员开展有组织的专题培训，确保全体党员应训尽训；要围绕加速本钢“五个转变”、打赢“五大战役”，持续推动新时代党员教育培训工作提质增效。

　　会议要求，各级党组织要科学完成领导干部综合考评，将考评结果与干部选拔任用、教育培训、薪酬奖惩等紧密挂钩，推动各级领导干部认真履职、发挥作用；要从严做好领导干部述职工作，将履行全面从严治党“一岗双责”、深入贯彻中央八项规定精神学习教育情况纳入述职报告，定期梳理工作完成情况，深入查找存在问题，准确提出落实措施及工作计划。

　　会议要求，各级党组织要坚持党建引领，筑牢文化根基，将党建工作与企业文化建设深度融合，让党建成为企业文化品牌的“根”与“魂”；要注重创新驱动，建立健全本钢文化产业事业发展机制，加强文化植入，推动文化繁荣，形成本钢特色企业文化品牌；要充分发挥以文化人、以文聚力的文化职能作用，讲好本钢故事，提升文化形象，展现本钢新风采。

　　会议要求，各级党组织要进一步提高政治站位，将生态保护、环境治理作为企业发展的重要工作任务，切实承担国资央企责任，兼顾经济效益和社会效益、环境效益，提升企业形象和社会对本钢的信任度、支持度；要通过整治厂容及作业现场环境，改善职工生产生活环境，提高职工幸福感、获得感、自豪感，提升企业凝聚力和抗风险能力。

会议还研究了其他事项。

　　本钢集团党委常委出席会议；总经理助理、总工程师，本钢集团相关部门负责人等列席会议。