本钢集团以高度的政治责任感和使命感，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过创新学习形式、健全长效机制、强化监督整改，推动学习教育走深走实，为加快建设高质量发展新本钢注入强劲动力。

　　高位统筹，构建全链条责任体系。本钢集团成立由主要领导挂帅的学习教育工作专班，下设组织协调等四个职能组，构建起“党委统筹、部门协同、基层落实”的三级责任网络。4月1日，工作专班召开首次会议，明确将深入贯彻中央八项规定精神学习教育与落实习近平总书记在辽宁及鞍钢集团本钢考察时的重要讲话精神深度融合，同鞍钢集团“聚力攻坚五个重点，推动实现四个新提升”工作部署和本钢加速“五个转变”，打赢“五大战役”同频共振。党委领导班子成员带头践行新时代群众路线，通过党委理论学习中心组集体学习研讨、基层联系点调研指导等方式，形成“一级带一级、层层抓落实”的生动局面。

　　学深悟透，打造立体化教育矩阵。本钢集团通过党委理论学习中心组领学、党支部促学、专家辅导研学、警示教育深学、个人主动自学，创新实施“五维学习法”，走好深入贯彻中央八项规定精神学习教育“第一方阵”。党委制定专项学习方案，将中央八项规定精神及其实施细则纳入各级党委理论学习中心组学习核心内容。依托《本钢日报》、本钢集团微信公众号等媒体平台，开设“锲而不舍落实中央八项规定精神”专栏，截至目前累计刊发4个理论专版，36篇报道，形成线上线下联动呼应的宣传态势。

　　靶向施策，推进闭环式整改落实。聚焦作风建设突出问题，本钢集团建立“查摆-整改-验收-提升”闭环机制。各级党组织对照中央八项规定精神开展“全面体检”，通过主动查找、征求意见、实地调研等方式，深入查摆问题，并制定整改措施，明确整改时限和责任人，实行销号管理。

　　在后续推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作中，本钢集团将围绕习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，中央八项规定精神及其实施细则精神等内容，充分利用各类宣传平台扩大学习覆盖面，以作风建设新成效护航企业高质量发展，为鞍钢集团加快建设更加具有国际影响力的世界一流企业贡献本钢力量。