近日，河钢集团唐钢公司智慧HR（人力资源）平台正式全覆盖上线，标志着唐钢人力资源管理数智化转型全面实现。
　　该平台将新一代信息技术与现代人力资源管理深度融合，通过“平台+App”双轮服务模式，显著提升人力资源专业价值创造能力。该平台在员工服务方面，建立移动应用统一平台，具备跨区域、全时段的职工招聘、移动考勤、个人档案整理、政策智能问询、学习培训、内部竞聘等一站式数字化服务能力，真正实现“数据多跑路、员工少跑腿”；在专业功能方面，覆盖组织设计、人才发展、人才管理、薪酬福利、共享服务、电子履历、劳动合同等专业化管理功能，实现人力资源专业管理多角色、全场景应用，大幅提升人力资源专业价值创造能力和管理效能；在决策支撑方面，整合13类人才全生命周期生态数据，构建人力资源数据分析指标体系，深挖数据资产，实现运行监控、效能分析、趋势预测、人才盘点等功能，为唐钢管理决策提供强有力的数据支持。