本钢新闻
本钢集团党委召开常委(扩大)会议
听取2021年上半年意识形态工作、本钢集团“十四五”规划推进情况以及专项工作推进情况工作汇报

图为本钢集团党委书记、董事长杨维主持召开本钢集团党委常委(扩大)会议会场。
  20日,本钢集团党委书记、董事长杨维主持召开本钢集团党委常委(扩大)会议,听取2021年上半年意识形态工作、本钢集团“十四五”规划推进情况以及专项工作推进情况工作汇报。
  本钢集团领导班子成员,以及总经理助理齐振参加会议。
  会上,本钢集团党委副书记赵忠民汇报了本钢集团党委2021年上半年意识形态工作和“整顿工作作风、严肃工作纪律、树立本钢形象”工作推进组工作开展情况。本钢集团副总经理、总工程师张贵玉汇报了本钢集团“十四五”规划推进情况。本钢集团副总经理王代先汇报了“以数字化、智能化推动流程再造”工作推进组工作开展情况。国贸公司负责人汇报了“推进产品研发,建立创新体系,提升直供比例”工作推进组工作开展情况。
  围绕会议内容,就进一步做好相关工作,杨维提出具体要求。
  杨维要求,各级党组织要高度重视意识形态工作,深刻认识意识形态工作的必要性和重要性,坚定不移地抓好意识形态工作和宣传战线各项工作。下一步,要高度关注基层重视不够、传导不到位等问题,不断加大监督检查力度。特别是当前企业正处于深化改革的关键时期,更要全力做好舆情监控、正面宣传等工作。要把上级关于意识形态工作相关指示精神和工作要求学习到位、传达到位,全面完成下半年意识形态工作任务。
  结合本钢集团“十四五”规划推进情况的汇报,杨维要求,战略规划部进一步细化“十四五”规划各项内容的责任领导、牵头部门、责任单位,确保实现全年推进目标。各级领导要高度重视、肩负责任、以上率下、事必躬亲,相关部门和单位要召开专项工作推进会,全面推进各项工作。要重点推动后备矿山开发提产、三项制度改革、修订非钢协同板块规划等工作,确保按期实现相关工作目标。
  杨维对各专项工作组的工作汇报分别进行了点评,并提出下一步工作要求。
  杨维指出,“整顿工作作风、严肃工作纪律、树立本钢形象”工作推进组工作成效显著,起到了打击犯罪、综合治理的作用。下一步要建立定期通报制度,进一步提高震慑、利剑高悬的作用。要将部分线索、案件及时移交司法机关或纪委,对有关案件进行从严打击,并配合公安机关加快侦破进度,将“整、严、树”工作长期、坚定地开展下去。要加快推进“花园式工厂”方案,使本钢集团尽快走上可持续发展的道路。
  杨维指出,“推进产品研发,建立创新体系,提升直供比例”工作推进组开发直供户、增加品种、提高转产效率等工作完成较好。财务部门在“以效益为中心”各项工作取得很大进展的基础上,要进一步精准测算,做到精准预测一个月的销售利润。相关部门要按照工序服从原则和“一贯制”原则,大胆提出要求,并做好统筹协调,相关生产单位要积极配合。国贸公司要加大高端品种特别是电镀锌产品的市场开发力度,逐步开发中、高牌号的硅钢产品,提高市场竞争力。国贸公司、制造部要联合开发高收入、高利润、高价格的产品,提升企业盈利水平。
  杨维指出,“以数字化、智能化推动流程再造”工作推进组工作有较大进展,工作深度、广度、流程均有不同程度提升。下一步,要统一认识、突出重点,针对具体工作精准突破。要将工作重点从过程聚焦到具体项目上,注重实际效果。坚持以问题为导向、以项目为导向,集中精力解决热过热装、鱼雷罐降温、备件库存精准管理、储运库监管系统等实际问题。相关部门、单位要全力支持、配合数字化、智能化推动流程再造相关工作,促进本钢集团整体效益提升。
  会议还研究了其他事项。
  本钢集团党委组织部、党委宣传部、纪委、办公室、审计部等相关部门负责人列席会议。
2021-07-22