本报讯 1月6日，矿业公司召开四届七次职工代表大会，来自矿业公司所属各单位的职工代表和列席代表参加会议，共商发展大计，畅叙美好未来。本钢集团党委副书记王殿贺出席会议并讲话。
       会上，矿业公司党委副书记、董事、副总经理谭海生代表矿业公司作了题为《踔厉奋发 踏上新征程 凝心聚力 再续新篇章 奋力开创本钢矿业公司高质量发展新局面》的行政工作报告，全面客观地总结了矿业公司2022年的重点工作和取得的成效，明确了2023年的工作思路和目标。
       报告指出，2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是新本钢持续深化改革，全面开启高质量发展的关键之年，也是矿业公司实施科技兴企、人才立企、改革强企，全面提升管理效能、效率和活力的提升之年。矿业公司将紧紧围绕鞍钢集团“7531”战略目标、本钢集团新“1357”工作指导方针，坚持以效益为中心，以推动鞍钢集团“双核”战略落地落实、加快矿产资源事业发展为核心要务，按照“六化”矿山建设总体要求，肩负好建设本钢“资源保障”的光荣使命，为“建设新本钢、支撑新鞍钢”作出贡献。
       报告确定了矿业公司2023年五方面重点工作：明确一个目标，着力提升企业发展效益；夯实两项工作，着力筑牢企业发展基础；严守三条底线，着力营造企业发展环境；抓住四个重点工作，着力提高企业发展水平；推进五项任务，着力激发企业内在活力。
       会上，矿业公司党委书记、董事长吕学明作领导班子及个人述职报告，党委副书记、董事、副总经理谭海生作个人述职报告。会议审议通过了《本钢矿业公司2022年集体合同履行情况报告》等九个会议文件，表决通过了《关于调整本钢矿业公司矿山事业荣誉金支付标准的工作方案》等四个会议文件。
       会上，企业方代表、矿业公司党委副书记、董事、副总经理谭海生与职工方代表、矿业公司工会主席钱振德签订了《本溪钢铁（集团）矿业有限责任公司集体合同（2023-2025年）》《本溪钢铁（集团）矿业有限责任公司女职工权益保护专项集体合同（2023-2025年）》。吕学明与谭海生签订了本钢矿业公司2023年度经营业绩责任书。谭海生与矿业公司各单位负责人签订2023年度经营业绩责任书。
       王殿贺在讲话中强调，矿业公司有着独一无二的矿产资源优势，在本钢集团全面落实新“1357”工作指导方针中，要充分发挥“决定性因素”作用。2023年，矿业公司要牢记“三个务必”，落实“双核”战略，加快建设“大美矿山”，充分发挥资源优势，在圆满完成“9321”工作目标过程中争作5个表率。要加强党的领导，作党建引领发展的表率，以党建统领推动企业高质量发展，落实“两个一以贯之”，持之以恒转变工作作风；要胸怀“国之大者”，作战略有效落地的表率，提升战略资源保障能力，加速后备矿山有序开发，锚定本钢集团战略目标，加快推进“双核”战略落地，以强化精细化管理为手段，深入挖掘内在潜力；要增强市场意识，作全面深化改革的表率，不断探索推进市场化改革，持续深化三项制度改革，建立改革的长效机制；要践行群众路线，作共建共治共享的表率，树立依靠职工办企业的理念，充分发挥工人阶级主力军作用，深化“我为群众办实事”实践活动；要树牢发展理念，作绿色智慧矿山的表率，打造绿色智慧矿山品牌，推进低碳绿色发展，加强智能化管控，扎实奋进，阔步前行，圆满完成全年各项目标任务，推动矿业公司高质量发展，为“建设新本钢、支撑新鞍钢”作出新的更大贡献。
       会后，矿业公司还表彰了2022年度先进集体和先进个人。