7月20日，本钢集团党委理论学习中心组以“深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，坚守‘两个维护’的最高政治原则，牢记‘忠诚为党护党、全力兴党强党’的根本使命，切实把基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥好，以高质量党建引领促进本钢高质量发展”为主题，召开2023年第6次集体学习研讨会，推动主题教育走深走实。
　　本钢集团党委书记、董事长杨维主持会议并提出要求。
　　会上，杨维领学习近平总书记对党的建设和组织工作作出的重要指示，习近平总书记关于党的建设的重要思想。本钢集团党委理论学习中心组成员王军、王殿贺分别围绕研讨主题，结合分管工作作重点交流发言。
　　会议指出，要持续强化理论武装。本钢各级党组织要以深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，完善理论学习长效机制，实施“三学”联动模式。要围绕主题全面学。围绕每次学习主题，通过学原文、读原著、悟原理，撰写心得体会，确保学习全覆盖。要丰富载体专题学。通过运用音频、视频、精益管理专家授课和参观学习红色教育资源，主题党日等载体，落实落细理论学习“最后一公里”。要创新形式重点学。把理论学习与深入基层调研相结合，确保交流研讨内容与实际工作结合率100%、问题查摆率100%。要与精益管理相结合，举办高层领导人员精益管理专题培训。下发形势任务教育宣讲提纲，开展主题教育“大讨论”，引导广大党员干部掌握好马克思主义看家本领和履职必备专业能力，为本钢高质量发展贡献力量。
　　会议强调，要持续夯实党建基础。要常态化推进抓党建促基层治理能力提升，结合今年的改革工作，抓好基层党组织机构调整及组建工作。要以开展党建工作责任制考核评价为抓手，结合鞍钢集团巡视反馈问题整改，强化日常考核和年度考核相结合，不断推动本钢集团全面从严治党向基层延伸，提升基层党建工作水平。要不断增强基层党组织的政治功能和组织功能，高质量组织开展好党建“1+1”工程创建活动和党支部“提升年”活动，提升本钢党建“品牌”效应。各级组织部门要加强自身建设，着力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门，为本钢集团高质量发展提供坚强组织保证。
　　会议要求，要持续建强干部队伍。坚持正确选人用人导向，按照“以德为先、业绩突出、人岗相适、开拓创新”总体要求，选好忠诚干净担当的高素质专业化干部。坚持加大年轻干部选拔力度，推动“摇篮计划”提档升级，加速年轻干部岗位历练、实践锻炼，不断充实各层级年轻干部储备资源。坚持推动“两制一契”管理，大力推行竞争上岗、末位调整和不胜任退出等制度，激发干部队伍活力和干事创业内生动力。要加快推进“五大系统”人员能力提升建设，不断优化人才引进、培养和使用机制，用好“伯乐计划”“人才飞地”“揭榜挂帅”“英才计划”等政策，充分发挥各类人才在本钢高质量发展中的关键作用，为助力鞍钢集团建设世界一流企业征程中贡献“本钢力量”。
　　本钢集团党委理论学习中心组成员参加会议，本钢集团党委组织部、党委宣传部、纪委、党委办公室负责人、团委负责人列席会议。