12月27日，中共本钢二届三次全委（扩大）会议召开。会议强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和二十届二中全会精神，全面落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以及在新时代推动东北全面振兴座谈会上的重要讲话精神，切实加强党的领导，紧密结合鞍钢集团工作部署，构建“改革+精益”和“数字+科技”四轮驱动机制，强化科技创新主体地位，全面落实“转型升级年”工作部署，加速推动本钢高质量发展，为鞍钢集团践行强国建设、民族复兴贡献本钢力量。
　　本钢集团党委书记、董事长杨维主持会议。会议审议了《中共本钢二届三次全委（扩大）会议工作报告》。报告全面总结了2023年本钢集团各项工作，客观分析当前形势，全面部署2024年工作目标任务。
　　报告指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年。本钢党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，习近平总书记重要讲话、指示批示精神和本钢二次党代会精神，认真落实辽宁省委省政府和鞍钢集团工作部署，充分发挥领导作用，聚焦“1357”工作指导方针和“提升年”主题，锚定世界一流钢铁企业标准，大力实施“逆周期调整”战略，把方向、管大局、保落实，为推动本钢构建新发展格局、打造新质生产力奠定了坚实基础。
　　报告强调，从现在到2025年末“十四五”收官，本钢将围绕构建高质量发展新格局，聚焦提高核心竞争力、增强核心功能，打造新质生产力，全力加速改革攻坚、加快“四化”（产品绿色高端化、产线数智化、产能高效化、运营一体化）转型升级，全面落实市场化、契约化和价值化经营理念，构建中国特色现代企业制度下新型经营责任制，为推动本钢向高端智能绿色化发展奠定坚实基础。
　　报告明确了本钢集团2024年四项重点工作任务，即坚守初心使命，聚力改革再攻坚；牢记“国之大者”，加速转型再升级；践行创新驱动，攻坚克难再发力；坚持党建引领，政治优势再凸显。
　　会议审议通过《关于中共本钢二届三次全委（扩大）会议工作报告的决议（草案）》《本钢集团有限公司党委2023年度选人用人工作专题报告》。
　　就贯彻落实此次会议精神，杨维强调，要深刻分析本钢当前和今后一段时期面临的形势，统一思想、明确任务，为做好新一年工作谋篇布局、把关定向。
　　杨维指出，要客观看待2023年工作，以长远发展的眼光分析“得”与“失”，增强克难攻坚的“源动力”。2023年，本钢坚持以深化改革促提升，承接鞍钢集团加快建设世界一流企业工作部署，组织制定了“1+2+N”改革系列文件，一体推进161项“提升年”任务加快落地。三项制度改革持续深化，在鞍钢集团综合评价中获评“A”档。体制架构不断优化，持续向专业化、精准化迈进。多元产业发展实现了历史突破，利润创历史新高。坚持以强化管理促提升，以精益理念引领行动转变，进而创造价值的成效正在显现。召开了价值客户高峰论坛、供应商大会、数字鞍钢大会和科技创新大会，提出并落实“要四有”“去四无”工作要求，筑牢“防”的底线、增强“攻”的合力。坚持以转型升级促提升，围绕打造新质生产力和助力现代化产业体系建设，拼争新赛道，集聚新动能，战略资源保障能力不断增强，铁精矿产量突破940万吨大关，绿色低碳、数字化建设换挡提速，实现了新的突破和质的飞跃。
　　杨维要求，要深刻认清当前形势，以国之大者的站位把握“稳”与“进”，扭转改革发展的“逆风局”。要增强发展信心，保持战略定力，深入分析“危”与“机”，科学洞察“时”与“势”，辩证地把握“稳”与“进”。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，完整准确全面贯彻新发展理念，坚定不移推动高质量发展，将企业目标与宏观政策、行业目标相结合，统筹好当前与长远、发展与低碳、发展与安全的关系。既要稳步推进深化改革、科技创新、数字转型和“基石计划”等重点工作，又要集中精力研究推进产能治理、超低排放、生产提效、极致降本的新举措，确保企业持续在正确的轨道运行，让“稳”的基础持续巩固，“进”的优势持续显现。
　　杨维强调，要理性思考2024年任务，以真抓实干的行动推进“立”与“破”，跑赢弯道超车的“淘汰赛”。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，运用好主题教育成果，聚焦推动“十四五”规划目标落地，助力新时代东北全面振兴、打造新质生产力、建设现代化产业体系等重大战略任务，按照鞍钢集团“聚焦五个重点，推动三个新突破”的工作部署，坚持问题导向、目标导向，统筹做好先“立”后“破”。要抓住“一条主线”，即“转型升级”；聚焦“两个核心”，即提高核心竞争力、增强核心功能；发挥“三个作用”，即科技创新、产业控制、安全支撑；用好“四个手段”，即“改革+精益”“数字+科技”。要坚持一张蓝图绘到底、一以贯之抓落实，以敢于后来居上、勇于弯道超车的信心和决心，再攻坚、再提升。
　　结合2024年领导干部作风建设，杨维强调，作为职工队伍的“领头雁”，各级领导干部要坚决做到“要四有”“去四无”，树立系统思维、底线思维和辩证思维，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力；要切实增强创新力，带领广大党员和全体职工，共同把百年本钢引领到基业长青的健康发展道路上来，向着全面构建本钢新发展格局的目标加速前进。
　　本钢集团第二届党委委员出席会议。本钢集团第二届纪委委员，本钢集团各部门及各板块负责人在主会场列席会议，各子企业专职董（监）事、各板块及所属单位党政相关负责人，直属机构、分支机构负责人在分会场通过视频列席会议。