近日，本钢集团工会主席杨成广带领本钢集团财务部、人力资源部、安监部、环保部等职能部门负责人先后到矿业公司、北营公司，对本钢集团2017年《集体合同》履行情况进行检查调研，并与矿业公司、北营公司各单位的工会负责人和职工代表进行了亲切座谈。
　　检查过程中，杨成广一行认真听取了矿业公司和北营公司2017年《集体合同》履行情况的汇报，并聆听了基层工会和职工代表针对职工关心的劳动报酬、劳动安全卫生、生活福利、职工培训等热点难点问题，以及对企业经营管理方面提出的意见和建议，与会的本钢集团各职能部门负责人认真记录，并就职工们提出的意见和建议进行了有针对性的政策解答。
　　在全面了解了矿业公司、北营公司2017年《集体合同》履行情况及基层职工的想法、需求后，杨成广对两家公司一年来的《集体合同》履行情况给予了肯定，并表示，此次到基层开展检查调研工作的主要目的是深入了解企业基层的实际情况，做到真正为一线职工和基层单位解决一些实际问题。
　　调研座谈期间，杨成广对各级工会组织今后的工作重点提出了要求。他要求，本钢集团各级工会组织要把反映民情、维护职工权益作为最重要的职能责任，深入了解职工心声，梳理职工意见和建议，并通过职代会、检查调研等合理渠道将基层职工的声音反映上来。他强调，畅通的反馈渠道不仅可以疏通民意，调动职工参与企业各项工作的积极性，更可以提高本钢集团的统筹管理效率。
　　杨成广还要求，各级工会组织应进一步加大对职工群众的政策宣讲力度，通过宣传、教育、引导职工了解国家、企业相关政策法规，使职工理解企业管理中的各项制度规定。
　　杨成广说，各级工会组织还要增强服务职工意识，在服务手段、服务平台建设等方面积极进行改进，并同相关职能部门配合，不断优化服务措施，为职工解决实际难题。
　　会上，本钢集团工会还要求矿业公司、北营公司工会会后对此次检查调研中职工代表提出的意见和建议进行分类整理和上报，并要求本钢集团各职能部门对涉及本部门的问题进行具体落实，切实拿出解决办法。