“党的十九大后，本钢集团党委书记、董事长陈继壮提出了今后本钢集团做强做优做大的工作目标，令人鼓舞、催人奋进。作为本钢生产链条的龙头单位和主要原材料生产基地，我们矿将率先起好步、开好头，当好本钢集团发展排头兵。”矿业南芬露天矿矿长付国龙在接受记者采访时说。
　　付国龙说：“为切实把学习贯彻党的十九大精神成果转化为推动矿山发展的强大动力，我们将具体做好安全、环保、生产、降本增效等各项工作。”
　　在安全、环保管理上，该矿将坚持“抓基层、打基础”的安全管理理念，将安全关口前移，重心下沉，完善网格化管理，落实安全生产责任制，抓好重大危险源管理，做好隐患整改和监督检查，加强职工安全教育和培训，不断提高职工的安全综合素质和防护能力，做好对外协单位的安全监管，全力保证安全生产。牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，进一步加大绿化美化矿区环境的治理力度，加快生态型矿山建设步伐。
　　在生产组织上，该矿将立足当前兼顾长远，严格执行“撵产”计划，力争用五年时间解决撵回岩石欠剥问题，充分发挥生产调度指挥中枢作用。严格按照规范标准采掘，强化工序衔接配合，加大作业质量考核力度。克服采场空间小、铲装运输能力不足等困难，以铁矿石需求为导向，为下道工序创造条件，保证矿石均衡、稳定输出，满足下一道工序的需要。
　　在强化成本管控上，该矿将完善和落实成本考核责任制，做好成本预算、分解、考核等系列工作，形成科学的成本管控体系。持续推进对标挖潜工作，找准标杆，深挖内潜，充分发掘现有资源潜力，调动一切内外因素开展成本攻关。
　　付国龙说：“为了保证矿山实现可持续发展，我们要有序地组织重点工程及后备矿山建设，加快乡村公路建设、运岩车间迁移等重点工程的推进，确保按时间节点完成。开展好徐家堡子铁矿项目核准、安全设施设计编制等工作。我们要坚持以人为本，促进矿山和谐稳定发展。在扎实推进三项制度改革、优化部门职能等工作的同时，深入开展困难职工帮扶工作，为职工解决实际困难，送去温暖。”
　　付国龙说：“我们将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，高举改革旗帜，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，团结带领全矿职工奋勇拼搏，用本钢集团总体发展思路指导矿山生产经营建设，发挥自有矿山的资源优势，把对企业的忠诚、热爱，对职责的担当、奉献，全部转化成铁矿石稳产、高产的实际行动，不遗余力地助推本钢集团发展。”