时代展现新作为 催动发展新活力
——访建设公司董事长、经理邓振波
“党的十九大把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为我们党的指导思想,实现了党的指导思想的又一次与时俱进,我们要全面领会、准确把握‘八个明确’的深刻内涵和‘十四条坚持’的基本方略,以科学理论引领新的实践。”建设公司董事长、经理邓振波说:“我们要顺应时代要求,破解发展难题,增强发展动力。”
结合建设公司实际,邓振波谈到,本钢集团党委书记、董事长陈继壮在接受人民网采访时说,“当前实施新一轮东北老工业基地振兴,推进供给侧结构性改革是必由之路,企业要主动作为。”这为建设公司坚定发展方向增强了决心和信心。他说:“我们要按照十九大提出的新思想、新论断、新要求、新任务,做强做优做大国有企业,规划建设公司发展新蓝图。”
邓振波说,建设公司将以服务本钢、开拓市场、多业并举、重树形象为宗旨,努力开创企业振兴发展新局面。建设公司职工不仅要肩负起建设本钢的职责,还要增强服务意识,提高服务水平。在立足本钢的同时,还要开拓外部市场,要内外两个“轮子”一起转,推动企业走出低谷。
邓振波说,在坚守建筑市场固有阵地的基础上,建设公司将高举多业并举的旗帜,大力开发本钢废弃物资再利用,在建筑新材料新产品开发方面下大功夫,寻求新的效益增长点。他说:“近年来,建设公司总体来说发展没有达到集团和广大职工的预期,我们要彻底改变原有形象,对外开发市场,对内整合资源,展现新作为。”
功以才成,业由才广。邓振波说,建设公司要在新时代创出新业绩,必须走创新发展之路。创新的事业呼唤创新的人才,建设公司将大兴识才爱才敬才用才之风,改革人才培养使用机制,让更多千里马竞相奔腾,为全面深化改革、推动创新发展提供坚实的人才支撑和智力支持。
谈到下一步工作,邓振波说,建设公司将简政放权、重新定位三级管理层次,将改变过往权利过于集中在建设公司这一层次的局面,把更多的精力集中在宏观掌控方面,将权利下放,分级授权,全面推行项目管理,实现责权利统一。为充分调动职工积极性和创造性,在开拓外部市场方面,将制订新的奖励机制,争取外揽活源达到工程总量的百分之三十左右。
展望未来,邓振波激情满怀。他说,进入新时代,为建设公司发展提供了新机遇。建设公司广大职工有决心不负使命、开拓创新,在建设本钢、服务本钢的新征程上树立新形象、展现新风采。
结合建设公司实际,邓振波谈到,本钢集团党委书记、董事长陈继壮在接受人民网采访时说,“当前实施新一轮东北老工业基地振兴,推进供给侧结构性改革是必由之路,企业要主动作为。”这为建设公司坚定发展方向增强了决心和信心。他说:“我们要按照十九大提出的新思想、新论断、新要求、新任务,做强做优做大国有企业,规划建设公司发展新蓝图。”
邓振波说,建设公司将以服务本钢、开拓市场、多业并举、重树形象为宗旨,努力开创企业振兴发展新局面。建设公司职工不仅要肩负起建设本钢的职责,还要增强服务意识,提高服务水平。在立足本钢的同时,还要开拓外部市场,要内外两个“轮子”一起转,推动企业走出低谷。
邓振波说,在坚守建筑市场固有阵地的基础上,建设公司将高举多业并举的旗帜,大力开发本钢废弃物资再利用,在建筑新材料新产品开发方面下大功夫,寻求新的效益增长点。他说:“近年来,建设公司总体来说发展没有达到集团和广大职工的预期,我们要彻底改变原有形象,对外开发市场,对内整合资源,展现新作为。”
功以才成,业由才广。邓振波说,建设公司要在新时代创出新业绩,必须走创新发展之路。创新的事业呼唤创新的人才,建设公司将大兴识才爱才敬才用才之风,改革人才培养使用机制,让更多千里马竞相奔腾,为全面深化改革、推动创新发展提供坚实的人才支撑和智力支持。
谈到下一步工作,邓振波说,建设公司将简政放权、重新定位三级管理层次,将改变过往权利过于集中在建设公司这一层次的局面,把更多的精力集中在宏观掌控方面,将权利下放,分级授权,全面推行项目管理,实现责权利统一。为充分调动职工积极性和创造性,在开拓外部市场方面,将制订新的奖励机制,争取外揽活源达到工程总量的百分之三十左右。
展望未来,邓振波激情满怀。他说,进入新时代,为建设公司发展提供了新机遇。建设公司广大职工有决心不负使命、开拓创新,在建设本钢、服务本钢的新征程上树立新形象、展现新风采。
2017-11-22
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