13日，本钢集团召开深入贯彻落实中央八项规定精神教育大会。会议通报了2017年本钢集团纪委查处的两起违反中央八项规定精神的典型问题，传达了《关于进一步重申有关纪律要求，严格落实中央八项规定精神的通知》，并对进一步严格落实中央八项规定精神做出部署。本钢集团纪委书记陈铁参加会议并讲话。
　　会议在通报两起违反中央八项规定精神的典型问题后，传达了本钢集团纪委下发的《关于进一步重申有关纪律要求，严格落实中央八项规定精神的通知》（以下简称《通知》），对严明公务用车纪律，严明婚丧喜庆纪律，严明公务出差纪律，严明公务接待纪律，严明办公用房纪律，严明会议活动纪律等有关纪律要求进行了重申。同时，对各级党委、各级纪委及全体党员领导干部贯彻落实好中央八项规定精神提出了要求。
　　《通知》要求，各级党委要自觉担负起全面从严治党主体责任，把贯彻执行各项纪律要求，持续改进作风作为重要抓手，级级落实责任，层层传导压力，动真碰硬，严肃整治，从严从实加强对党员干部的教育、管理和监督，坚决防止“四风”问题反弹回潮。党员领导干部要认真履行“一岗双责”责任，主动学习和带头遵守纪律规定，发挥表率作用，自觉维护纪律的严肃性和权威性，对苗头性、倾向性问题，早打招呼早提醒，早做准备早预防，坚决把管党治党政治责任落到实处。各级纪委要全面落实监督责任，强化监督执纪问责，把纪律和规矩挺在前面，聚焦“四风”突出问题，盯紧作风薄弱环节，常态监督、铁面执纪、严肃问责。
　　“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”。在对两起违反中央八项规定典型案件从四个方面进行了深入剖析后，会议对进一步深入贯彻落实中央八项规定精神提出要求。
　　会议要求，要不断提高思想认识和政治站位，提升党员干部的纪律意识和规矩意识。本钢集团各级党委要加强对中央八项规定精神学习，深刻理解其内涵和要求，不断提高政治站位。要着力加大对中央八项规定精神的宣教力度，通过中心组学习、三会一课、视频会议等多种形式把落实中央八项规定精神教育经常化、长期化，把工作成果不断巩固和强化。各单位班子成员及基层党组织都要有专题学习记录，各单位领导也要参照集团班子的做法，对本单位贯彻落实中央八项规定精神实行分片包干负责制。
　　会议要求，要不断加强基层党组织建设，形成有效压力传导，将中央八项规定精神贯彻落实到基层“最后一公里”。各单位党委要自觉担负起主体责任，把《通知》精神层层传达到位，级级落实到位，切实加强对党员领导干部的教育、管理和监督，结合对《通知》的宣贯，各级党组织、纪检监察组织要对本单位贯彻落实中央八项规定精神情况进行自查自纠，要深入到班组、职工当中，保证制度执行无死角，覆盖到“最后一公里”。
　　会议要求，要不断加大监督检查力度，保证工作切实见成效。本钢集团纪委将在基层各单位自查自纠的基础上，在“五一”前组织进行中央八项规定精神贯彻落实情况专项检查，主要针对各单位对此次会议精神的宣贯情况，基层党员和领导干部婚丧喜庆事宜报备情况，以及基层党组织、纪检监察组织对报备事项的监督检查情况。对于会议精神传达不到位、自查自纠不到位、存在问题的单位要追究领导责任；对于无视纪律，该报备事项不报备的党员和领导干部，一律从严进行查处；对于履行“两个责任”不力，该抓不抓、该管不管的，本单位存在违反中央八项规定精神问题的党组织、纪检监察组织负责人要进行责任追究，并在全公司通报。
　　作风建设是攻坚战、持久战，需要各级党组织、纪检监察组织切实履行全面从严治党的“两个责任”。陈铁要求，要坚持抓早抓小、动辄则咎。坚持一个节点一个节点抓下去，一级一级层层传导深入，在抓常和抓长上下功夫，把所属单位管好，把党员干部管好，形成以上率下、层层带动的良好氛围，使中央八项规定精神在本钢集团真正落地生根，营造风清气正的良好政治环境。
　　本钢集团所属各单位党委书记、纪委书记参加会议。