“五一”劳动节当天，记者在板材新一号高炉环保改造工程现场见到了全国“五一劳动奖章”获得者罗佳全，他说：“今年‘五一’过得特别有意义，大家身虽累、心却甜。板材炼铁厂新一号高炉环保改造复风在即，我们克服工期紧、任务重等困难，创新施工，精准完成高炉6个系统的电气、仪表安装调试。”本钢集团以劳模引领唱响新时代劳动者之歌。
　　据了解，在本钢劳动者中有全国劳动模范6人、全国“五一劳动奖章”获得者10人、辽宁省劳动模范21人、钢铁行业劳动模范15人、辽宁“五一劳动奖章”获得者33人、本溪市劳动模范151人、本钢集团劳动模范800余人；有省级劳模（职工）创新工作室11个、市级劳模创新工作室1个、本钢集团劳模创新工作室10个、厂矿创新工作室59个。这些创新工作室是以劳动模范作为“带头人”，技术人员和职工“唱主角”，以生产经营活动、技能人才培养和重点难点问题攻关为主要工作，发挥典型引领和技术创新作用，成为职工创新的新阵地。
　　本钢集团注重发挥劳动模范的创先、创新、创优、创效引领示范作用，以及传、帮、带作用，通过劳模（职工）创新工作室练技能、练绝活、传技能、带高徒，促进广大职工在本职岗位上不断进步、不断创新，培养和造就更多的技术能手、技术带头人，广大职工的学习、实践和创新创效能力不断提升。
　　劳动最光荣，劳动者最可爱。去年以来，本钢集团广大职工积极投入到“攻克一项技术难关、刷新一项新纪录、推广一项新操作法、创造一项新成果”等活动中，化解了许多制约企业安全生产和经营发展的“瓶颈”及难点，创造了可观的经济效益，使广大职工感受到岗位创新的重要意义，实现了个人价值与企业发展的高度融合。
　　劳模（职工）创新工作室覆盖面广、影响力大。目前，广大职工在炼铁、炼钢、轧钢，在本钢机械、电气、电调、汽轮机、液压、自主软件开发、新产品研发、内燃机车检修、产品检验等专业技能领域更加成熟进步，更加注重质量提升、成本控制和创新工作，以智慧劳动唱响了浑厚有力的劳动者之歌。