今年以来，北营公司进一步做好用电和节电管理“大文章”，在保产保供“零影响”的基础上，重点通过科学调整供电线路功率因数，实现市电业局力率电费奖励增效最大化，生产用电呈现良好态势。一季度分获市电业局奖励183.2万元，创季度历史新高，超额完成了计划考核指标。
　　力率电费是电费的组成部分之一，电业局对功率因数0.9以下的用户线路按比例收取力率电费，若超过0.9将按比例进行奖励。为此，北营公司致力于节能降耗增效，通过加大投入力度，在相关生产单位进行无功补偿装置改造,于近些年开始获市电业局力率电费奖励，并且获奖金额逐年增加，2017年达到560万元，使力率电费驶入了降本增效的“快车道”。
　　北营公司共有8个总降变电所的16条66kV高压电力线路受市电业局考核管控。今年以来，北营能源环保部进一步强化管控力度，深挖力率电费这个外部增效点的潜力，充分发挥好能源管理的“指挥棒”作用，重点通过强化合理调整供电、变电的经济运行方式，协调、控制自发电量等措施，不断提高各变电所线路功率因数，增加力率电费奖励。在具体工作中，充分利用无功补偿设施，按照科学合理的电力网无功调节模型，对各供电线路的功率因数实行提前预测，及时调整，根据用电负荷的自然功率因数变化，适当调节两级变电无功补偿装置的投运容量，并结合实际调整发电机组的功率因数，适时调整总降变电所的负荷，取得了较好效果。
　　作为主要变电运行管理单位，北营能源总厂在保证各生产单位安全转供电，以及北营公司实现发电量最大化的基础上，立足市电业局线路考核奖励“基准”，眼睛向内、精细管理，奠定了电业局发电有功、无功不许过网的考核基础。通过强化电力调度和变电所运行人员的职责管理，每天及时监督、反馈负荷变化，设置报警管理“红线”，合理、科学调整供变电运行方式，节约电费成本。同时，至少在每天早、晚对各线路功率因数进行一次计算，发现功率因数偏低、偏高问题，第一时间进行调整处理，确保每一条高压电力线路都处在最优、最安全的运行状态。还积极利用内部资源及废旧设备，对部分二级变电所进行无功补偿装置改造和电容器改造，使电容器投切可以满足不同负荷波动变化要求，进而避免了线路出现欠补或过补现象，实现了电容器投运的最优化，使每条线路的功率因数均为可调节的最高值。此外，北营发电厂根据功率因数的高低，适当调整发电机组输出的无功电量；北营炼铁厂通过调整TRT机组的控制模式，由恒无功改为恒功率因数的运行方式，有效提高了供电线路的功率因数。
　　目前，北营公司16条66kV高压电力线路的功率因数均达到0.92以上，最高达到0.98，为获得电业局奖励这个外部增效点持续实现最大化创造了有利条件。据悉，北营公司将继续按照经济运行、降本增效的总体要求，秉承高质量发展理念，持续深入开展力率电费攻关，多渠道掘开能源管理“效益泉”，力争实现年度获电业局奖励560万元以上的目标，为企业发展增添新的效益增长点。