5月末的清华校园，繁花似锦，绿意葱葱，百年来，清华大学坚守“自强不息，厚德载物”的信念，为国家培养了一批批优秀人才。当44名本钢集团干部走进清华校园，走进这座万千学子心中最神圣的知识殿堂时，注定会迎来一场思想与知识上的升华和丰收。

将课堂搬进中国最高学府

　　“清华大学是中国的知识殿堂，此次来到向往已久的清华校园学习内心十分激动，一定会把握难得的学习良机，把此次培训作为一个新的‘起点’，用全部的热情和端正的学习态度，收获知识和思想，并将所学所思努力应用到今后的实际工作当中，在岗位上做出新成绩。”5月15日，在清华大学——本钢集团MBA第一期培训班的开学典礼上，学员代表刘朝波难掩兴奋之情地发言说。
　　据此次培训工作的相关负责人介绍，为深入推进本钢集团“三项制度”改革，认真贯彻落实《本钢集团关于深入开展新一轮“定岗、定编、定责、定薪”工作的实施意见》精神，今年2月初，本钢集团启动了MBA第一期干部培训班。
　　为使此次培训工作顺应企业发展形势，本钢集团组织部（人力资源部）不断创新培训形式与内容，带领学员们走出企业，将课堂搬进校园，为学员们提供与国内优秀的专家教授面对面学习交流机会，真正拓宽本钢干部的学习思路，力争打造一支素质硬、能力强的干部队伍。

量身定制全面“充电”计划

　　翻开清华大学——本钢集团MBA第一期培训班的课程安排表会发现，在短短的4天培训时间里，课程安排异常紧密，课程内容更是紧密贴合当前国家发展形势与企业管理需要，涵盖了《大数据对未来社会的影响》《80、90后员工的管理与沟通》《支持企业战略的绩效管理与改进办法》《当前宏观经济形势热点分析》《文化制胜》《领导科学与艺术》等多项内容。
　　最让全体学员们感到惊讶和兴奋的是，此次培训专门邀请了清华大学信息学院、软件学院教授、博士生导师覃征，中国科学院心理研究所教授、博士生导师尹文刚，中国人力资源协会理事赵磊，清华大学金融研究院研究员魏加宁，清华大学职业经理训练中心教授刘再烜，清华大学继续教育学院主讲教师安康等我国知名专家教授进行现场授课。
　　据了解，为使此次培训工作真正实现提升本钢集团领导干部的政治理论水平、经营管理能力、开拓创新能力和综合领导能力的目标，本钢集团组织部（人力资源部）和本钢党校就培训课程设置与内容多次与清华大学继续教育学院进行沟通，为培训班学员量身定制培训计划，使全体学员通过培训拓展思维，积累学识，提升能力，在今后的实际工作中发挥更大作用。

思想与知识的升华与丰收

　　“欲诚其意者，先致其知。从《大数据对未来社会的影响》《当前宏观经济走势与建设现代经济体系》到《文化制胜》，这些课程和知识，都站在历史的前沿，确实起到了提升个人能力和加深认知当前社会发展趋势的作用 ，使我们既淬炼了思想，又升华了境界，开拓了思路，坚定了信心。”培训结束后，学员党好钢意犹未尽。
　　有着同样感受的还有此次培训班班长董家胜，“这是一次宝贵的求知之旅，打破了固有思维，提升了能力境界，体会了清华精神。”董家胜深有感触地说，“这次培训的授课老师都是清华大学的知名专家教授，他们精彩的讲解使我们的思想观念不断地受到新的冲击，从而渐渐地理清了思想认识上的误区，解开了许多工作、学习、生活中的迷茫和疑惑，使我们正确认识问题、科学分析问题、果断应对问题的能力得到了提升，希望回归企业以后，能够将这次的收获应用到实际工作当中，为百年本钢持续科学稳健发展贡献自己的力量。”
　　且学且思且行。在清华的4天培训，对这些参加培训的干部来说，更像是一次精神上的洗礼，置身安静的清华校园之中，学员们不仅收获了知识，深化了思想认识，更坚定了对未来的信念和希望。相信在今后的工作中，清华培训的这段日子将成为他们乘长风破万里浪，到达理想彼岸的桥梁和支撑。